Jeśli potrzebujesz telefonu komórkowego do pracy, Twój pracodawca może nalegać, abyś użył własnego. Wiele firm woli oferować personelowi telefony firmowe. Jeśli twój pracodawca podchodzi odwrotnie i wymaga użycia twojego osobistego telefonu, firma może ci go zwrócić. Jeśli nie pokrywają twoich wydatków, możesz otrzymać z niego odpis podatku.
Wskazówki
-
Pracodawcy mogą nalegać na korzystanie z własnego telefonu komórkowego do pracy, ale mogą zwrócić ci pieniądze. Jeśli nie, sprawdź odpisy podatkowe.
BYOD lub COPE?
BYOD lub COPE to dwie możliwości wyboru telefonu. Firma, która stosuje COPE, zapewnia "firmową, osobiście włączoną" technologię, co oznacza, że posiada telefony lub laptopy i pozwala personelowi korzystać z nich. BYOD to skrót od "bring your own device", w którym firma wykonuje połączenia służbowe na własnym telefonie.
BYOD jest dużo tańszy dla firmy niż przygotowanie planu COPE. Polityka COPE wymaga dużego, złożonego planu telefonów komórkowych obejmującego prawdopodobnie kilkudziesięciu pracowników. Wielu pracowników nienawidzi podwajania swoich telefonów. COPE zapewnia większe bezpieczeństwo, ponieważ łatwiej monitorować wykorzystanie technologii.
Zwrot pieniędzy
Jeśli prowadzisz własny samochód w celach służbowych, zwrot kosztów jest prosty: dodaj liczbę mil roboczych i uzyskaj płatność na milę. Telefony są bardziej skomplikowane. Jeśli masz nieograniczony plan, na przykład korzystanie z telefonu do pracy nie zwiększa Twoich kosztów. Niektóre firmy nie zawracają sobie głowy zwrotami z tego powodu. W Kalifornii jednak prawo stanowe mówi, że pracodawcy muszą zwrócić część rachunku telefonicznego, jeśli wymagają użycia własnego. Nie ma znaczenia, czy Twój plan jest nieograniczony, czy nie.
Jeśli twój pracodawca zwróci Ci pieniądze, zwrot ten zazwyczaj nie podlega opodatkowaniu. Nie powinieneś być winien podatku, pod warunkiem, że rejestrujesz i zgłaszasz wykorzystanie związane z pracą i pod warunkiem, że firma nie zapłaci więcej niż wydałeś. IRS nie wymaga od pracodawcy, aby dokładnie obliczyć, ile kosztuje cię korzystanie z firmy, co ułatwia sprawę.
Sporządzanie odpisu
Jeśli udokumentujesz swoje wydatki na telefon komórkowy w miejscu pracy, możesz ubiegać się o nie jako odliczenie podatkowe. Dokonujesz odpisu, w tym rzeczywistych wydatków na pracę oraz amortyzacji i zużycia w formie szczegółowego odliczenia na Karcie A. Bezzwrotne koszty pracownicze są zaliczane do kategorii "różne odliczenia" wraz z rachunkami przygotowawczymi podatkowymi i kosztami poszukiwania pracy. musisz najpierw odliczyć 2 procent skorygowanego dochodu brutto od różnych wydatków. Cokolwiek pozostało po odliczeniu, możesz złożyć wniosek.
