System potrąceń w USA, ustanowiony na mocy Ustawy o podatku dochodowym z 1943 r., Zobowiązuje pracodawców do potrącania podatków od wynagrodzeń pracowników. Kwoty różnią się w zależności od podatku i mogą być oparte na płaskiej wartości dolara lub wartości procentowej. W tym drugim przypadku, w zależności od podatku, procent potrącenia może być ustaloną kwotą lub określony przez wiele czynników.
Podatki FICA
Federalna Ustawa o składkach na ubezpieczenie, uchwalona przez Kongres w 1937 r., Jest ustawą, która nakazuje pobieranie podatków z Ubezpieczeń Społecznych i Medicare. Kongres określa procenty, które pracodawca i pracownik są zobowiązani płacić w równych częściach. Pracodawcy są zobowiązani do potrącenia 6,2 procent dochodu brutto z podatku Ubezpieczenia Społecznego i 1,45 procent podatku od Medicare z wypłat pracowników. Stawki te utrzymują się na stałym poziomie od 1990 r. Ubezpieczenia społeczne mają roczną stawkę wynagrodzenia wynoszącą 106 800 USD; Medicare nie ma.
Podatek federalny od przychodów
Obliczanie federalnego podatku dochodowego jest zależne od danych dotyczących podatku u źródła pobieranego od pracownika w W-4 i tabeli Urzędu Podatkowego Urzędu Miasta. W-4 ma status zgłoszenia pracownika i zasiłki potrzebne do obliczenia podatku. Pracodawca może wykorzystać tabelę metod płacowych Circular E, dotyczącą statusu pracownika, zasiłków, podatku dochodowego i podatku od wynagrodzeń, aby ustalić wysokość potrącenia. Ta metoda daje stałą kwotę do wstrzymania. Może skorzystać z metody procentowej, jeśli zarobki pracownika przekraczają próg dochodu przedziału płac lub jeśli pobiera na swoim W-4 ponad 10 dodatków. Pracodawca odejmuje swoją łączną sumę uprawnień (jak pokazano na stronie 37 okólnika 2010 E) od dochodu brutto pracownika. Wykorzystuje tabelę metod procentowych (jak pokazano na stronach 39-40) do obliczenia kwoty pobieranej u źródła.
State Income Tax
Jeśli państwo wymaga potrącenia podatku dochodowego od państwa, pracodawca robi to zgodnie z polityką urzędów skarbowych państwa. W wielu przypadkach państwo ma system porównywalny do federalnego potrącania podatku dochodowego, ale wymaga od pracodawcy używania państwowych tabel podatku u źródła oraz świadectwa wypłacania zasiłku państwowego dla pracownika w celu obliczenia podatku. Stany takie jak Arizona i Pensylwania wymagają od pracodawcy potrącenia na podstawie płaskiego procentu dochodu podlegającego opodatkowaniu brutto pracownika.
Dodatkowe podatki
Niektóre miasta, takie jak Yonkers i Nowy Jork, wymagają potrącenia podatku dochodowego w mieście; pracodawca wstrzymuje się w oparciu o stawkę ustaloną przez rząd, która zazwyczaj jest umieszczana na stronie internetowej urzędu skarbowego. Jeśli stosuje się lokalne potrącanie podatku dochodowego, takie jak podatek rejonowy w Ohio, pracodawca potrąca zgodnie z instrukcjami urzędu skarbowego. Na przykład Departament Podatkowy Ohio wymienia procent podatku pobieranego za naukę w okręgu szkolnym na podstawie okręgu szkolnego, w którym mieszka pracownik.
