Pracodawcy używają kart czasowych do śledzenia, jak długo pracownik spędza wypełnianie obowiązków zawodowych w danym tygodniu. Dział płac firmy wykorzystuje karty czasu, aby obliczyć ile pracowników otrzymuje na ich wypłaty. Ten sposób śledzenia czasu jest często dokładny z minuty na minutę, umożliwiając Twojej firmie rozliczanie wydatków budżetu departamentu. Możesz wypełnić swoją tygodniową kartę czasu w kilku prostych krokach.
Wpisz swoje imię i nazwisko w wyznaczonej lokalizacji u góry karty czasu. Podaj daty rozpoczęcia i zakończenia tygodnia w odpowiednich wierszach.
W odpowiednim wierszu wpisz swój numer identyfikacyjny pracownika lub numer ubezpieczenia społecznego. Jeśli twój pracodawca tego nie wymaga, pomiń ten krok.
Znajdź aktualny dzień tygodnia na karcie czasu. Podaj dokładne godziny (godziny i minuty), z którymi zacząłeś pracować, zostaw na obiad, wróciłeś z obiadu i ukończyłeś pracę na cały dzień. Powtórz ten proces dla każdego dnia, w którym pracujesz w danym tygodniu.
Podpisz swoją kartę czasu w polu "Podpis" (zwykle na dole karty czasu), aby poświadczyć, że zawiera dokładne informacje. Prześlij go swojemu przełożonemu.
Ostrzeżenie
Formaty kart czasowych różnią się w zależności od firmy. Porozmawiaj ze swoim przełożonym, aby dowiedzieć się dokładnej procedury Twojego pracodawcy, aby je wypełnić.
