Jeśli jesteś w "pewnym wieku", możesz pamiętać, że tak jak wojna szaleje za granicą, pojawiły się turbulencje w postaci sporych sporów pracowniczych i rosnącego bezrobocia, według Alberta E. Schwenka z Bureau of Labor Statistics, oddział amerykańskiego Departamentu Pracy. Dekadę naznaczono także przejściem z pracy polegającej na wytwarzaniu towarów na miejsca pracy ukierunkowane na usługi, wynika z raportu Johna Tschettera z 1984 r., "Ocena projektów BLS w 1980 r. Dotyczących zatrudnienia w przemyśle", który ukazał się w miesięcznym przeglądzie pracy, publikacji BLS.
Podstawy
Ogólnie mówiąc, jeśli zarobiłeś około 7500 $ w 1973 roku, twoja płaca była zgodna ze średnią krajową, zgodnie z danymi płacowymi z Social Security Administration. Do końca dekady zarabiasz średnio, jeśli twoja pensja była bliska 11 500 $. Przeciętna pensja pracownicza w 1979 r. Stanowi nadal około jednej czwartej tego, co przeciętny pracownik zarobił w maju 2009 r., Według danych BLS. Oczywiście towary konsumpcyjne i koszty utrzymania znacznie się zmieniły od lat 70. XX wieku do 2000 roku; w ciągu dekady kwarta mleka przywróciła 33 centy, a bochenek chleba był mniejszy niż jedna czwarta, wynika z opartego na Texas Lone Star College-Kingwood.
Zjawiska
Co najmniej dwa główne trendy, które ukształtowały ogólny krajobraz pracy w ciągu dekady: wzrost bezrobocia i główne spory pracownicze, zgodnie z "Kompensacją w latach 70." Schwenka. Jeśli w tym okresie byłeś kierowcą ciężarówki, górnikiem, pracownikiem pocztowym lub dłużnikiem lądowym, prawdopodobnie byłeś bezpośrednio lub pośrednio zaangażowany w te strajki, ponieważ sektory te były odpowiedzialne za niektóre z najbardziej sporych sporów pracowniczych w tamtym czasie. W 1970 r. Strajkowało ponad 210 000 pracowników amerykańskiej służby pocztowej, a według doniesień Schwenka prawie 220 000 kierowców ciężarówek rozpoczęło 10-dniowy strajk w 1979 r.
Nowe miejsca pracy
Rewolucja technologiczna miała miejsce w tej dekadzie, wynika z amerykańskiego portalu historii kultury Lone Star College. Dzięki nowej technologii, w tym wprowadzeniu dyskietki, mikroprocesora, magnetowidu, drukarki laserowej, poczty e-mail i Atari, w świecie pracy było więcej okazji do zupełnie nowych rodzajów zawodów. Niektóre z najszybciej rozwijających się nowych lub istniejących sektorów, według raportu Tschettera, obejmowały te, które wspierały program kosmiczny dla technologii pocisków kierowanych i pojazdów kosmicznych, a także przemysłu lotniczego wraz z rozwojem podróży lotniczych. Zatrudnienie w tych sektorach wzrosło odpowiednio o 10% i 10,5% w latach 1972-1980.
Odrzucanie zadań
Jeśli pracowałeś w takich branżach, jak przemysł tekstylny i hodowlany, nie miałeś tyle szczęścia, ponieważ od 1972 do 1980 r. Sektory te poniosły odpowiednio spadek o prawie 4% i spadek zatrudnienia o 5%, wynika z analizy danych BLS przeprowadzonej przez firmę Tschetter. Tschetter zauważa, że generalnie nastąpiło przesunięcie z sektorów, które produkowały towary - takie jak rolnictwo, budownictwo i górnictwo - do sektorów, które wspierały prace usługowe, takie jak transport, technologia informacyjna i finanse. Amerykańskie Stowarzyszenie Historyczne zauważyło również, że dziedziny humanistyczne i społeczne wystąpiły w latach 70., podczas gdy miejsca pracy w biznesie i inżynierii zyskały na popularności.
