Procent przepracowanych godzin to liczba faktycznie przepracowanych godzin podzielona przez całkowitą liczbę godzin dostępnych w określonym czasie. Pracodawcy i pracownicy mogą wykorzystać te obliczenia, aby ocenić jakość życia pracownika i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Dodatkowo, ponieważ odsetek przepracowanych godzin wzrasta powyżej określonego poziomu, pracownik może stać się mniej produktywny, ponieważ zaczyna odczuwać czynnik wypalenia zawodowego.
Określić liczbę godzin przepracowanych w okresie rozliczeniowym. Zwykle znajdziesz godziny pracy wymienione na swoim odcinku wypłaty. Pracownicy etatowi powinni śledzić rzeczywiste godziny przepracowane podczas okresu płatności. Załóżmy na przykład, że przepracowałeś 45 godzin podczas okresu płatności.
Określ liczbę godzin rzeczywistych w okresie rozliczeniowym. Załóżmy na przykład, że twoja firma płaci co tydzień. Pomnóż liczbę godzin w ciągu dnia przez liczbę dni w okresie rozliczeniowym. Kontynuując ten sam przykład, 24 pomnożone przez 7 jest równe 168.
Podzielić przepracowane godziny według faktycznej liczby godzin w okresie rozliczeniowym. Kontynuując ten sam przykład, 45 podzielone przez 168 i pomnożone przez 100 wynosi 26,8%. Liczba ta przedstawia odsetek godzin przepracowanych w okresie wypłaty.
