Wnioski o zatrudnienie zapewniają pisemną "migawkę" kandydata do pracy dla pracodawcy w procesie zatrudniania na nowo otwartej pozycji. Niektórzy wnioskodawcy przynoszą ze sobą życiorysy, które dołączają do wniosków o pracę, co może pomóc, ponieważ odpowiadają na pytania dotyczące wniosku. Wnioskodawcy podają swoje dane osobowe i edukacyjne, a także informacje o ich szczególnych umiejętnościach i doświadczeniu. Podczas procesu rekrutacji pracodawca poszukuje kandydatów, którzy najlepiej pasują do stanowiska pracy na otwartej pozycji.
Potrzebne umiejętności
Sekcja umiejętności dotycząca podania o pracę służy jako mini-CV. Jako potencjalny pracownik wypełnij wnioski o pracę zawierające sekcje umiejętności z doświadczeniem, szkoleniem lub umiejętnościami związanymi ze stanowiskiem, o które się ubiegasz. Na przykład, jeśli ubiegasz się o pracę jako programista komputerowy, wymień umiejętności związane z znajomością różnych języków programowania i kodowania. Być specyficznym; wymień, w jaki sposób nabyłeś umiejętność - poprzez pracę, formalną edukację lub trening lub samokształcenie - wraz z długością umiejętności. Nigdy nie wymieniaj nieistotnych umiejętności.
Przenoszone umiejętności
W wielu przypadkach, szczególnie jeśli ubiegasz się o pracę w innej dziedzinie niż poprzednie doświadczenie zawodowe, wypełnij sekcję umiejętności "kompetencjami do przeniesienia" lub umiejętnościami, które możesz wykorzystać w swojej nowej pracy. W szczególności, zgodnie z artykułem US Bureau of Labor Statistics, wymień umiejętności dotyczące takich obszarów, jak wiedza komputerowa, języki obce oraz nagrody i osiągnięcia zawodowe.
Rozwiń swoje CV
Jeśli załączysz CV ze swoim wnioskiem o pracę, skorzystaj z sekcji umiejętności, aby wyjaśnić więcej na temat swojej wiedzy i umiejętności i / lub uwzględnić kompetencje, które nie są wymienione w twoim CV. Na przykład, jeśli w swoim CV podasz 10-letnią historię zatrudnienia, ale masz 20-letnie doświadczenie w pracy, skorzystaj z sekcji umiejętności związanych z aplikacją, aby uwzględnić kompetencje z wcześniejszych profesjonalnych stanowisk.
Federalne oferty pracy
Wnioski o pracę z rządem federalnym mają sekcje umiejętności zwane "wiedzą, umiejętnościami i zdolnościami" lub KSA. W przeciwieństwie do takich sekcji dotyczących wniosków o prywatne stanowiska, federalne KSA to jednostronicowe eseje, w których musisz wyjaśnić swoją wiedzę, umiejętności i zdolności - a nie umiejętności - istotne dla pracy, o którą się ubiegasz. Dodatkowo, twoje oświadczenia KSA muszą zawierać powody, dla których uważasz, że jesteś najlepszym kandydatem na to stanowisko. Ubiegając się o stanowiska federalne, musisz wypełnić kilka KSA, z których każdy opiera się na podstawowej umiejętności lub kompetencji.
