Ludzie nie zawsze wykonują pracę za odszkodowanie pieniężne. W niektórych przypadkach zalety pracy są o wiele większe, niż mogłaby zapewnić wypłata. Jednak firmy muszą zachować wyjątkową ostrożność, oferując miejsca pracy, które nie przynoszą zysków finansowych, ponieważ wiele wymogów prawnych ogranicza zdolność firmy do wydawania pozycji, które nie dają wynagrodzenia za godzinę.
Identyfikacja
"Brak rekompensaty pieniężnej" oznacza brak zapłaty za wykonaną pracę lub świadczone usługi. Zamiast tego pozycja zapewnia inne świadczenia niepieniężne, które mogą obejmować zdobywanie doświadczenia, zdobywanie kontaktów i otrzymywanie innych korzyści, takich jak zniżki. Chociaż niektóre osoby wolą otrzymywać wynagrodzenie za godzinę pracy lub pensję dla tych świadczeń, inne mogą uznać pracę za nieopłacalną za bardziej korzystną. Na przykład, chociaż restauracja typu fast food może oferować minimalne wynagrodzenie, niepłacąca pozycja w prestiżowej firmie rachunkowej może być bardziej atrakcyjna dla absolwenta absolwenta uczelni poszukującego zatrudnienia po zdaniu egzaminu CPA.
Rodzaje: Praktyki i Externships
Praktyki są doskonałym przykładem możliwości, które nie oferują wynagrodzenia pieniężnego. Louis i Clark College wyjaśniają, że staże pomagają uczniom w poprawianiu ich życiorysów, budowaniu rzeczywistych doświadczeń i ocenieniu, czy wybrany major jest tym, co chce realizować. Externships są podobne do staży, choć dodatek może być krótszy. University of Arkansas określa, w jaki sposób zwięzłość programu oznacza, że uczniowie mogą nie otrzymać kredytu akademickiego, ale możliwość "cień pracy" specjalisty w tej dziedzinie pomaga studentowi zdobyć praktyczne doświadczenie.
Rodzaje: praca wolontariuszy
Innym rodzajem niepieniężnego stanowiska kompensacyjnego jest praca ochotnicza. Wolontariusze pomagają i poprawiają swoją społeczność, zdobywając cenny wgląd w wewnętrzne funkcjonowanie ich sąsiedztwa lub innych kultur. Praca wolontariuszy może obejmować spędzanie czasu z organizacjami religijnymi, organizacjami non-profit lub instytucjami edukacyjnymi. W niektórych przypadkach praca wolontariacka zapewnia kredyt na studia lub szkołę średnią. Praca w celu spełnienia wyroku prawnego nakazującego sądową usługę społeczną jest inną formą niepieniężnego działania kompensacyjnego. Wspólne zadania serwisowe społeczności obejmują pracę w kuchniach zup, zbieranie śmieci z ulic i czyszczenie schronisk dla zwierząt.
Rozważania
Firmy muszą przestrzegać przepisów dotyczących nieodpłatnych miejsc pracy. Departament Pracy Stanów Zjednoczonych ma sześć różnych komponentów, które odróżniają staż od płatnej pozycji. Założenia te obejmują mandat, że staż nie może zastąpić płatnego pracownika, stażysta otrzymuje szkolenie porównywalne ze środowiskiem edukacyjnym i nie ma zagwarantowanej pracy przy jego zaprzestaniu. Stanowiska wolontariuszy muszą z góry określać, w jaki sposób osoba ta nie otrzyma odszkodowania finansowego.
