Oceny behawioralne pomagają przewidywać przyszłe zachowania. Narzędzia te dają wgląd w to, czy pracownik odniesie sukces w swojej nowej pracy, czy też sprawca złamie więcej przepisów. Nauczyciele, rodzice i specjaliści ds. Opieki nad dziećmi polegają na różnych instrumentach, aby zagłębić się w problemy behawioralne lub rozwojowe wśród dzieci. Specjaliści, którzy korzystają z tych mechanizmów, oferują różne wskazówki dotyczące testów oceny behawioralnej, w szczególności do korzystania wyłącznie z wyszkolonych specjalistów w zakresie administrowania i interpretowania wyników, aby uniknąć jakichkolwiek fałszywych wniosków.
Pracodawcy
Specjaliści ds. Zasobów ludzkich zarządzają ocenami zachowań przed zatrudnieniem, które mierzą postawy i motywacje kandydata. Menedżerowie oszczędzają sobie wielu bólów głowy, obserwując, jak określają pytania dotyczące behawioralnej oceny, zgodnie z witryną Leadership Answers. Pytanie kandydata o to, jak poradzi sobie z błędem w harmonogramowaniu, wywołuje radykalnie inną odpowiedź niż pytanie, jak poradziła sobie z podobnym problemem w przeszłości. Drugie pytanie wymaga dowodu behawioralnego opartego na doświadczeniach, a nie hipotetycznych teorii opartych na tym, co kandydat uważa, że zrobi.
Kryminalista
Specjaliści od zdrowia psychicznego wykorzystują oceny, aby zmierzyć skłonność przestępców do przyszłej przemocy. Wskazówki dotyczące korzystania z ocen behawioralnych obejmują wyjaśnianie celów stany Mary Alice Conroy z Sam Houston State University w Teksasie w internetowej psychologii stosowanej w sprawach karnych. Powiedzenie specjaliście, aby szukał oznak, że przestępca może popełniać obrażanie lub wykorzystywanie seksualne, jest bardziej skuteczne niż odwoływanie się do ogólnych gwałtownych tendencji. Również administratorzy powinni pozostać w swoich obszarach wiedzy specjalistycznej, ponieważ ogólne tło psychologiczne nie kwalifikuje kogoś do oceny nieletnich lub przestępców seksualnych.
Dzieci
Dzieci powtarzają swoje złe zachowania, gdy nadal osiągają swoje cele.Oceny behawioralne wskazują przyczyny tych działań. Na przykład dziecko wydaje odgłosy na zajęciach, aby odciągnąć uwagę od kolegi z klasy. Lub rzuca napady złości, aby uciec z pracy. Ocena behawioralna analizuje wzorce zachodzące przed i po niewłaściwym zachowaniu. Proces ten wymaga cierpliwości i współpracy między profesjonalistami i rodzicami, aby dziecko mogło być szkolone w osiąganiu tych samych rezultatów za pomocą akceptowalnych zachowań, zgodnie z witryną Teach-Nology.
Rozwój
Diagnozowanie opóźnień rozwojowych u dzieci wymaga szczegółowych ocen behawioralnych, a nie szybkich badań, według strony internetowej Autism Speaks. Oceny obejmują bezpośrednie obserwacje doświadczonego klinicysty i obszerny kwestionariusz wypełniany przez rodziców. Jedna z pomocnych technik wymaga obojga rodziców, aby przejrzeli książeczkę dla dziecka, aby odświeżyć ich wspomnienia z przeszłości, które mogli zauważyć wiele lat wcześniej, ale zapomnieli. Im więcej rodzice mogą sobie przypomnieć, tym dokładniejsza historia będzie oferowana klinicystom, którzy nadzorują diagnozę.
