Na zdrowie ekonomiczne kraju wpływ mają jego zatrudnieni i bezrobotni pracownicy. Dwa główne wskaźniki ekonomiczne obejmują pełne zatrudnienie i bezrobocie. Chociaż pełne zatrudnienie i bezrobocie mają wpływ na gospodarkę, ich definicje i skutki gospodarcze są znacznie różne. Pełne zatrudnienie ma miejsce wtedy, gdy wszystkie zasoby pracy są wykorzystywane w celu doprowadzenia ludzi do pracy. Bezrobocie istnieje, gdy chętni pracownicy nie mogą znaleźć pracy. Zrozumienie pełnego zatrudnienia i bezrobocia może pomóc firmom odpowiednio przygotować się na zmiany gospodarcze.
Pełne zatrudnienie
Pełne zatrudnienie istnieje, gdy zatrudnieni są wszyscy, którzy pragną pracować według aktualnych stawek rynkowych. Jest bardziej teoretyczny niż rzeczywisty. Pełne zatrudnienie nie oznacza, że istnieje zerowe bezrobocie, ponieważ niektórzy ludzie są bezrobotni z własnego wyboru. Pełne zatrudnienie bierze pod uwagę bezrobocie cierne. Fikcyjne bezrobocie ma miejsce, gdy pracownicy znajdują się między zadaniami. Dean Baker i Jared Bernstein napisali na stronie internetowej Instytutu Polityki Ekonomicznej, że pełne zatrudnienie dotyczy, gdy liczba pracowników poszukujących zatrudnienia odpowiada liczbie stanowisk pracy oferowanych przez pracodawców.
Inflacja
Pełne zatrudnienie niesie ze sobą szansę na inflację. Kiedy stopa bezrobocia spada poniżej pełnej stopy zatrudnienia, stawia wysokie zapotrzebowanie na towary i usługi. Pełne zatrudnienie zwykle skutkuje wzrostem płac, co prowadzi do wzrostu kosztów dla firm. Firmy o podwyższonych kosztach zazwyczaj rekompensują wzrost kosztów, podnosząc cenę swoich produktów i usług, która z definicji jest inflacją.
Bezrobocie
Wysokie bezrobocie może negatywnie wpłynąć na naród, ponieważ konsumenci ograniczają zakupy towarów i usług. Większość firm w Stanach Zjednoczonych musi płacić ubezpieczenie na wypadek bezrobocia. Gdy pracownik doświadcza bezrobocia bez własnej winy, ma prawo ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych. Świadczeniami są tymczasowe płatności finansowe na rzecz wykwalifikowanych bezrobotnych na określony czas i kwotę w dolarach.
Rodzaje bezrobocia
Bezrobocie strukturalne występuje, gdy typowe płace oferowane na rynku pracy nie odpowiadają umiejętnościom pracowników. Przykład bezrobocia strukturalnego może odnosić się do postępu technologicznego w niektórych branżach. Pracownicy bez umiejętności technicznych potrzebnych do utrzymania pracy mogą znaleźć się bez pracy, ponieważ są niewykwalifikowani. Cykliczne bezrobocie wynika ze zmienności w gospodarce. Na przykład bezrobocie cykliczne występuje podczas recesji gospodarczej. W takich warunkach gospodarka maleje, a pracodawcy zwalniają pracowników, aby zmniejszyć wydatki.
