Zalety MŚP

Spisu treści:

Anonim

Skrót "MŚP" odnosi się do małych i średnich przedsiębiorstw. Dokładna definicja techniczna MŚP może być różna w różnych krajach. W Stanach Zjednoczonych Biuro Standardów rozmiaru Small Business Administration określa definicję małych i średnich gałęzi przemysłu. Termin "standardy wielkości" jest używany do wskazania maksymalnego rozmiaru, jaki organizacja może osiągnąć i nadal może być uważana za małą lub średnią firmę.

Definicja MŚP

Szczegółowe wytyczne dla różnych branż są różne. Ogólne wytyczne mówią, że nie powinno być więcej niż 500 pracowników w przypadku przemysłu wytwórczego / górniczego; w przypadku hurtowych firm handlowych liczba ta wynosi 100. Przemysł detaliczny i usługowy nie powinien mieć więcej niż 7 milionów USD wpływów; w przemyśle ogólnym i budowlanym maksymalne roczne przychody mogą wynieść 33,5 miliona USD. Specjaliści handlowi, których wpływy są niższe niż 14 milionów USD, kwalifikują się jako MŚP, podczas gdy przemysł rolny musi mieć nie więcej niż 750 000 USD wpływów, aby zakwalifikować się do oznaczenia MŚP.

Niższy kapitał, pomoc rządowa

Małe lub średnie przedsiębiorstwo nie potrzebuje ogromnej ilości kapitału. Ponadto przedsiębiorcy, którzy chcą założyć mały lub średni biznes, mogą uzyskać wsparcie finansowe i wsparcie od różnych banków, programów rządowych i planów - takich jak te oferowane przez UA Small Business Administration. Ta pomoc finansowa może obejmować zarówno pomoc, tworzenie nowych firm, jak i finansowanie, aby uczynić firmę bardziej przyjazną dla środowiska lub nawet wyjść z klęski żywiołowej.

Możliwość dostosowania do trendów

Dzięki niewielkim rozmiarom mała lub średnia firma może łatwiej dostosować się do trendów rynkowych lub zmian popytu. Większa organizacja będzie potrzebować więcej planowania, więcej wkładu finansowego i większej organizacji. W przypadku większych przedsiębiorstw ich rozmiar staje się utrudnieniem, co zmniejsza ich elastyczność.

Uproszczone zarządzanie

Prowadzenie małej firmy jest często prostsze niż uruchomienie większego. Osoba prowadząca małe przedsiębiorstwo nie musi delegować do różnych osób; stąd łatwiej mu uzyskać całościowy obraz firmy, a to pomaga mu w podejmowaniu decyzji. Małe firmy są bardziej wydajne i produktywne, ponieważ nie mogą sobie pozwolić na marnowanie zasobów.