Jeśli pracujesz na budowie, niezależnie od tego, czy jest to budynek mieszkalny, czy komercyjny, upewnij się, że ty i twoja załoga jesteście bezpieczni. Zarządzanie bezpieczeństwem w budownictwie jest ważną częścią pracy każdego wykonawcy lub zarządzającego. Twoi pracownicy muszą zachować bezpieczeństwo, nawet jeśli jest to niedogodność.Prawidłowe i skuteczne rozpoznanie potencjalnych zagrożeń może pomóc w ustanowieniu protokołu bezpieczeństwa dla wszystkich osób pracujących na budowie.
Zidentyfikuj potencjalne zagrożenia bezpieczeństwa w miejscu pracy. Zauważ te oczywiste, ale także szukaj mniejszego ryzyka, którego pracownicy nie mogą natychmiast pomyśleć, na przykład małego zagrożenia porażeniem lub obszaru, w którym rękawice ochronne są koniecznością. Spójrz na miejsce pracy z uwagą i zapisz wszelkie obawy dotyczące różnych obszarów witryny i potencjalnych problemów.
Ustal protokół dla tych obszarów, definiując ryzyko, a następnie wybierając sposób na zmniejszenie lub zwalczenie tego ryzyka. Na przykład, jeśli istnieje obszar, w którym latające wióry mogą stanowić problem, należy ustanowić protokół noszenia okularów ochronnych podczas pracy w pobliżu maszyn do cięcia drewna. Poproś pracowników o pomoc, aby znaleźć rozwiązania typowych problemów związanych z bezpieczeństwem.
Poinformuj swoich pracowników i każdego, kto przyjdzie na plac budowy, o zasadach bezpieczeństwa. Możesz zorganizować spotkanie na terenie budowy, gdzie przeprowadzisz krótką dyskusję na temat bezpieczeństwa i omówisz, dlaczego jest to ważne, gdy wprowadzasz nowe zasady i przepisy.
Przypomnij pracownikom i pracownikom, aby przestrzegali nowych zasad bezpieczeństwa, umieszczając wyraźne znaki w pobliżu każdego potencjalnego zagrożenia. Znaki te powinny być krótkie i łatwe do odczytania lub po prostu zawierać obraz, aby pracownicy wiedzieli, jaki rodzaj sprzętu bezpieczeństwa będzie potrzebny, aby wejść do określonej strefy. Używaj jasnych, ostrzegawczych kolorów, takich jak czerwony, pomarańczowy i żółty, aby przyciągnąć uwagę pracowników.
Pracownicy dyscyplinarni, którzy odmawiają przestrzegania protokołu bezpieczeństwa. Mogą myśleć, że to głupie, ale musisz ustalić precedens dotyczący znaczenia procedur bezpieczeństwa. Przypomnij im, że protokół bezpieczeństwa nie podlega negocjacjom i musi być przestrzegany dla własnego dobra. Ci, którzy nie idą za tobą, mogą zostać zwolnieni ze strefy budowy lub odesłani do domu na cały dzień. Przestrzeganie zasad oznacza, że możesz efektywnie zarządzać bezpieczeństwem w budownictwie i utrzymywać wszystkich w miejscu pracy w bezpiecznym i zdrowym stanie.
