Sieci informacyjne ogłaszają wszelkie zmiany stopy bezrobocia, a rządowe i federalne organizacje rządowe publikują wskaźniki zatrudnienia i bezrobocia w 50 stanach oraz w Stanach Zjednoczonych. Te media pozwalają utrzymać aktualny wskaźnik bezrobocia. Jeśli kiedykolwiek napotkasz dane, które publikują tylko cechy charakterystyczne siły roboczej i nie wskazują procentu zatrudnienia i bezrobocia, możesz użyć tych danych do obliczenia stopy zatrudnienia i bezrobocia.
Określ całkowitą liczbę osób w sile roboczej dla określonego regionu lub kraju zainteresowania. Siła robocza jest równa całkowitej liczbie osób zatrudnionych i bezrobotnych w tym regionie lub kraju. Bezrobotni są określani jako osoby, które nie mają pracy, ale aktywnie poszukują zatrudnienia. Jeśli dana osoba nie szukała aktywnie zatrudnienia w ciągu ostatnich czterech tygodni, jest uważana za zniechęconego pracownika i nie jest uważana za część siły roboczej. Zniechęceni pracownicy są jednak marginalnie związani z siłą roboczą, ponieważ szukali pracy w ciągu ostatnich 12 miesięcy, a jeśli zniechęcony pracownik zacznie ponownie szukać pracy, wróci do pracy jako bezrobotna. Osoby na emeryturze, dzieci, studenci i osoby, które nie mają chęci do pracy, również nie pracują.
Określ liczbę zatrudnionych osób w twoim regionie lub kraju zainteresowania. Przeanalizuj dane dotyczące siły roboczej i znajdź całkowitą liczbę zatrudnionych osób. Do osób zatrudnionych należą osoby ze wszystkich zawodów i wszystkie statusy, takie jak pracownicy pełnoetatowi, pracownicy zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin, osoby samozatrudnione i pracownicy najemni.
Podziel całkowitą liczbę zatrudnionych osób na całkowitą liczbę osób w sile roboczej, aby uzyskać wskaźnik zatrudnienia w danym regionie. Użyj poniższego przykładu dla odniesienia: w lipcu 2011 r. Stany Zjednoczone posiadały 139,3 miliona zatrudnionych osób i 153,2 miliona ludzi w swojej sile roboczej, wynika z amerykańskiego Bureau of Labor Statistics. Tak więc 139,3 milionów / 153,2 milionów = 90,9 procent wskaźnika zatrudnienia. Liczba ta oznacza, że w lipcu 2011 r. Pracowało 90,9 procent obywateli gotowych i chętnych do pracy.
Określ całkowitą liczbę bezrobotnych w twoim kraju lub regionie.
Podziel całkowitą liczbę bezrobotnych przez całkowitą liczbę osób w sile roboczej, aby uzyskać wskaźnik bezrobocia w regionie. Użyj poniższego przykładu dla odniesienia: w lipcu 2011 roku Stany Zjednoczone posiadały 13,9 miliona bezrobotnych i 153,2 miliona ludzi w swojej sile roboczej, według BLS. Tak więc 13,9 milionów / 153,2 milionów = stopa bezrobocia wynosząca 9,1 procent. Ta stopa bezrobocia oznacza, że w lipcu 2011 r. Ponad 9 procent obywateli, którzy aktywnie poszukiwali pracy, nie mogło znaleźć pracy.
Wskazówki
-
Porównaj wskaźniki zatrudnienia i bezrobocia w regionie z innymi regionami, aby zobaczyć, jak wysoki jest wskaźnik bezrobocia w regionie w stosunku do pobliskich regionów.
Ostrzeżenie
Sprawdź dwukrotnie swoje obliczenia.
