Obowiązki i wynagrodzenie za asystenta ds. Działalności w ośrodku pomocy dla osób starszych

Spisu treści:

Anonim

Kiedy starsza osoba i rodzina szukają zakwaterowania z pomocą wspomaganą, oceniają obiekty na podstawie wielu czynników. Dostępność szerokiej gamy działań jest jedną z rzeczy, których często szukają. Najczęściej wspieranego życia i emerytury wynajmu działów dyrektorów i działań asystentów do koordynowania i prowadzenia działań, pomagając mieszkańcom zachować radość i zdrowie.

Odpowiedzialność zawodowa

Głównym zadaniem asystenta jest praca z dyrektorem ds. Działań w celu planowania i realizacji planów działań. Przeszukujesz odpowiednie programy i pomagasz zaangażować mieszkańców. Możesz umówić się na zaproszonych gości lub wykonawców, planować przyjęcia lub rozwijać zajęcia i grupy dla mieszkańców. Na przykład możesz poprowadzić projekt rzemieślniczy, utworzyć grupę dyskusyjną lub zorganizować zajęcia ćwiczeń. Wszystkie zajęcia muszą być dostosowane do wieku i umiejętności grupy. Asystenci zajmujący się czynnościami wypełniają również pewne obowiązki administracyjne, takie jak zamawianie materiałów eksploatacyjnych i tworzenie biuletynów lub harmonogramów.

Dodatkowe obowiązki

Czynności zawodowe Asystenci w ośrodkach mieszkalnych z asystą są zazwyczaj przeszkoleni w zakresie specyficznych potrzeb poznawczych i fizycznych osób starszych. Musisz być w stanie zaspokoić potrzeby zróżnicowanej populacji, zarówno pod względem zainteresowań, jak i umiejętności. O działaniach asystentów oczekuje się również znajomości wytycznych państwowych i federalnych. Federalne Centra Medicare i Medicaid Services (CMS) mają określone wymagania w zakresie sprawozdawczości i dokumentacji dla działań związanych z żywym trybem życia, a asystent działań pomaga dyrektorowi spełnić te wymagania.

Wynagrodzenie

Według danych Biura Statystyki Pracy (BLS), średnia roczna pensja dla osoby zawodowo zajmującej się działalnością w domu opieki, od 2008 r., Wynosiła 23 100 dolarów. Większość asystentów z pracy zarabia co godzinę, a świadczenia różnią się w zależności od pracodawcy. Jeśli uzyskasz stopień pokrewny lub certyfikat w dziedzinie działań, możesz podnieść płace godzinowe lub otrzymać awans na bardziej zaawansowane stanowisko, takie jak dyrektor ds. Działalności i uzyskać wyższą pensję.

Edukacja i uwierzytelnianie

W zależności od polityki obiektu, możesz być w stanie pracować jako asystent ds. Czynności tylko z dyplomem ukończenia szkoły średniej. W większości przypadków, musisz mieć tytuł Associate lub licencjata w pokrewnej dziedzinie, z zajęć z psychologii, socjologii i pracy socjalnej i problemów geriatrycznych. Aby uzyskać akredytację od Krajowej Rady Certyfikacji dla Specjalistów ds. Aktywności, uznanej przez CMS organizacji pośredniczącej w tej dziedzinie, musisz ukończyć edukację i pracować przez co najmniej 2000 godzin w terenie w ciągu ostatnich pięciu lat.