Przedstawiciele handlowi farmaceutyczni działają jako pośrednicy między firmami produkującymi leki a lekarzami przepisującymi je pacjentom w potrzebie. Specjaliści od sprzedaży odwiedzają gabinety lekarskie, uczą lekarzy o nowych lekach i służą jako ważna część społeczności medycznej. Kariera w tej dziedzinie może być równie satysfakcjonująca finansowo, co emocjonalna. Według US Bureau of Labor Statistics średnie roczne wynagrodzenie dla tego stanowiska wynosi 92,010 $.
Te korzyści i możliwość pracy w dynamicznym obszarze wzbudzają duże zainteresowanie stanowiskami zajmującymi się sprzedażą farmaceutyczną. Jednak tylko kilku wybranych profesjonalistów ma taką karierę. Kiedy zanurkujesz w świat sprzedaży farmaceutycznej, okazuje się, że pracodawcy szukają czegoś więcej niż tylko certyfikatu sprzedaży farmaceutycznej, a niektóre "certyfikaty" to oszustwa.
Będziesz potrzebował licencjata
Większość pracodawców zajmujących się sprzedażą leków wymaga od kandydatów posiadania tytułu licencjata. Chociaż stopień może być w dowolnej dziedzinie, konkretne obszary studiów wyróżniają się w stosie życiorysów. Każdy stopień licencjata, który pokazuje swoją wiedzę z zakresu chemii, medycyny, biologii, a nawet biznesu, może pomóc ci w znalezieniu pracy jako przedstawiciel sprzedaży farmaceutycznej. Kandydaci, którzy nie mają licencjata w dziedzinie naukowej mogą znaleźć inne sposoby wykazania zrozumienia branży i jej warunków. Wcześniejsze doświadczenia medyczne lub zajęcia w medycynie mogą pomóc.
Pracodawcy szukają doświadczenia zawodowego
Nawet większość stanowisk zajmujących się sprzedażą farmaceutyczną na poziomie podstawowym wymaga od kandydatów posiadania doświadczenia zawodowego. Zakres specjalizacji wymaganej przez pracodawcę może być różny, ale istnieje pewne doświadczenie, które może pomóc w prawie wszystkich sytuacjach. Wiele firm farmaceutycznych lubi zatrudniać osoby z wcześniejszym doświadczeniem w sprzedaży B2B. Sukces w tym trudnym biznesie może być wart więcej niż jakakolwiek certyfikacja. Ponadto doświadczenie w branży i wokół niej może pomóc kandydatom wyróżnić się.
Miękkie umiejętności tworzą całą różnicę
Być może najważniejszym atutem, jaki może mieć przedstawiciel ds. Sprzedaży produktów farmaceutycznych, jest ujmująca osobowość. Pracodawcy w tej dziedzinie chcą zatrudniać ludzi o doskonałych umiejętnościach interpersonalnych. Ponadto kandydaci powinni posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, chęć podróżowania do pracy i ducha umiejętności.
Uważaj na dotyczące certyfikatów
Podczas gdy niektóre oferty pracy mogą prosić o certyfikowanych przedstawicieli handlowych farmaceutycznych, większość nie. Nie ma prawnego wymogu takiej certyfikacji. Co gorsza, przynajmniej jeden duży program certyfikacji został oskarżony o oszustwo. CNPR walczy w legalnych bitwach za rzekome oszustwo. Dlatego doświadczeni rekruterzy w terenie nie polecają wydawania ciężko zarobionych pieniędzy na takie programy.
