Przepisy federalne i stanowe chronią przed niebezpiecznymi miejscami pracy i nielegalnymi praktykami zatrudnienia. Jeśli mieszkasz na Florydzie i chcesz złożyć skargę dotyczącą pracy, możesz złożyć wniosek w urzędzie stanowym lub urzędzie federalnym w stanie, w zależności od rodzaju skargi, którą chcesz złożyć. Różne działy sprawują jurysdykcję nad różnymi rodzajami skarg. Prokurator pracy lub ktoś z Departamentu Pracy Stanów Zjednoczonych lub departamentu sprawiedliwości hrabstwa może pomóc ci w ustaleniu właściwego organu do rozpatrzenia Twojej skargi.
Zbierz wszystkie dowody, w tym odcinki wypłat, e-maile i zdjęcia, a także pisemny opis wszelkich incydentów, na które się skarżysz. Musisz podać swoje nazwisko, adres i numer telefonu, a także dane kontaktowe pracodawcy oraz daty i godziny wszelkich incydentów związanych ze skargą.
Określ właściwe biuro, z którym możesz złożyć skargę. Jeśli masz spór dotyczący płac lub godzin i chcesz złożyć skargę przeciwko pracodawcy, Departament Pracy Stanów Zjednoczonych ma kilka biur Wydziału Płac i Godzin na Florydzie. Biura te obsługują skargi dotyczące minimalnych płac i nadgodzin. Federalny Urząd ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy nadzoruje skargi dotyczące bezpieczeństwa pracy. Złóż skargę do jednego z biur regionalnych Regionu IV w Tampie, Fort Lauderdale lub Jacksonville. Jeśli uważasz, że jesteś ofiarą dyskryminacji, masz możliwość złożenia skargi do Komisji ds. Zatrudnienia w USA lub Komisji Florydy ds. Praw Człowieka.
Skontaktuj się z odpowiednim biurem i umów się na spotkanie z opiekunem. Możesz złożyć skargę przez telefon lub online.
Przedstaw swoją skargę i wszystkie dowody osobiste pracownikowi opieki społecznej w odpowiednim biurze. Biuro zbada Twoją skargę i zgłoś się do Ciebie.
