401k to plan emerytalny, w którym pracownik wnosi część swojej pensji. Firma często wkłada własne pieniądze w plan 401k pracownika, aby dodać do składki pracownika jako korzyść dla pracownika. Chociaż składka pracownika jest częścią kosztów wynagrodzenia firmy, dodatkowa kwota, którą firma wnosi, jest wydatkiem 401 k na firmę. Jako pracodawca możesz zarejestrować wpis w dzienniku na kwotę 401 tys., Aby odzwierciedlić kwotę, jaką Twoja firma wniesie za okres rozliczeniowy.
Określ ostatnią datę swojego okresu rozliczeniowego, czyli datę, w której rejestrujesz wpis księgowy wydatków 401k. Na przykład zapisz wpis 31 stycznia.
Określ ilość pieniędzy, które wpłacisz na swoje plany 401 tys. Pracowników. Załóżmy na przykład, że wpłacasz 500 USD.
Napisz datę, w której rejestrujesz zapis księgowy w kolumnie daty w kronice rachunkowej, aby wyznaczyć nowy zapis księgowy. Na przykład wpisz "01-31" w kolumnie daty.
Napisz "Koszt 401 tys." W kolumnie konta w dzienniku i kwotę, którą wpiszesz na plany 401 tys. Pracowników w kolumnie debetowej w pierwszym wierszu wpisu. Debet oznacza wzrost na konta wydatków. Na przykład napisz "Koszt 401 tys." W kolumnie Konta i "500 USD" w kolumnie debetowej.
Napisz "401k Płatne" w kolumnie kont i kwotę 401k wkładu w kolumnie kredytowej w drugim wierszu wpisu. Kredyt oznacza zwiększenie o 401 tys. Płatnego rachunku, który jest zobowiązaniem lub kwotą należną. Na przykład napisz "401k płatne" w kolumnie rachunków i "500 $" w kolumnie kredytowej.
Wskazówki
-
Możesz połączyć wydatek 401k w dzienniku z pozostałymi kosztami płac, takimi jak koszty wynagrodzeń pracowników.
