Podejmowanie decyzji jest ważne w biznesie. Niestety, ludzie nie zawsze są naturalnie skłonni do podejmowania najlepszych decyzji. Na szczęście nauka o zarządzaniu służy pomaganiu ludziom w podejmowaniu bardziej świadomych i logicznych decyzji.
Subukujące emocje
Jedną z ról nauki zarządzania w podejmowaniu decyzji jest podporządkowanie ludzkich emocji. Ludzkie emocje mogą stać na drodze do podejmowania decyzji. Na przykład osoba może być emocjonalnie związana z projektem, który logicznie nie będzie opłacalny; Narzędzia do nauki zarządzania można wykorzystać do określenia racjonalnej decyzji, która ma na celu odejście od projektu.
Ocena złożonych sytuacji
Często decyzja wiąże się ze złożoną siecią przyczyn i skutków. Ludzki mózg po prostu nie radzi sobie z tak dużą ilością danych. Nauka o zarządzaniu oferuje metody uporządkowania tych danych w taki sposób, aby można je było z łatwością interpretować.
Pokonywanie Biases
Ludzie są naturalnie skłonni do uprzedzeń. Często ludzie nie są świadomi tych uprzedzeń. Podobieństwa mogą być bardzo proste, takie jak subiektywna preferencja dla koloru żółtego zamiast koloru niebieskiego. Nauka o zarządzaniu usuwa ludzkie uprzedzenia z procesu podejmowania decyzji.
