Regulamin kontroluje skład, warunki, praktykę i procedurę rady dyrektorów korporacji. Przy użyciu zbioru regulaminów zgodnych ze standardowymi najlepszymi praktykami w zakresie ładu korporacyjnego, całkowite usunięcie członków zarządu z urzędu lub z zarządu jest prostą kwestią ustalenia przyczyny i uzyskania większości głosów zarządu na korzyść akcji. Kłopoty pojawiają się, gdy korporacja nie wprowadzi regulacji lub gdy regulamin nie mówi o tym, jak usunąć dyrektorów. W takich przypadkach obowiązują standardowe postanowienia statutu korporacji w państwie, w którym firma jest zarejestrowana.
Szczegółowe instrukcje dotyczące usuwania członków zarządu znajdują się w regulaminie korporacji. Jeśli korporacja działa bez regulaminów, rozważ przyjęcie zestawu przed podjęciem drastycznych działań. W przeciwnym razie zanotuj procedurę posiedzenia i procent głosowania na korzyść, aby usunąć dyrektora.
Zadzwoń na spotkanie zarządu. Podnieście kwestię usunięcia przewodniczącego do dyskusji. Zdecyduj, czy chcesz go całkowicie usunąć z biura przewodniczącego, czy z zarządu. Negocjuj rezygnację, aby uniknąć urazu, jeśli to możliwe.
Głosuj, aby usunąć przewodniczącego zgodnie z regulaminem korporacji. Właściwie opracowane regulaminy zazwyczaj umożliwiają usunięcie członka zarządu z urzędu lub z zarządu w całości większością głosów lub większością głosów pozostałych członków. Zapisz głos w protokole spotkania i dodaj minuty do księgi rekordów firmy. Powiadom przewodniczącego o decyzji. Zostaje zwolniony z pełnienia obowiązków z chwilą zarejestrowania głosowania, chyba że zostanie wprowadzony w życie w przyszłości.
Wezwanie do zwołania walnego zgromadzenia akcjonariuszy, jeżeli korporacja nie posiada regulaminów dotyczących usunięcia członków zarządu. Każde państwo ma statut korporacyjny z domyślnymi przepisami dla zarządu operacji dyrektorskich, które kontrolują w przypadku braku regulaminów. Przepisy modelowe wymagają większości głosów od akcjonariuszy do usunięcia członka zarządu, bez względu na przyczynę. Sprawdź prawo, w którym zarejestrowana jest Twoja korporacja, pod kątem odchyleń od modelu.
Głosuj wśród akcjonariuszy, aby usunąć przewodniczącego. Zapisz głos w protokole ze spotkania. Dodaj minuty do rekordów korporacyjnych. Decyzja jest skuteczna natychmiast, chyba że określono inaczej.
