Jeśli myślisz o założeniu firmy opieki dziennej, być może rozpoczniesz bardzo satysfakcjonującą ścieżkę - i taką z dużym potencjałem. Stowarzyszenie National Adult Day Services szacuje, że każdego dnia 150 000 osób korzysta z usług opieki dziennej dla dorosłych, a demograficzne seniorzy wciąż się rozwijają. Jeśli masz zamiar oferować towarzystwo, komfort i wsparcie starszym osobom dorosłym, a zwłaszcza jeśli masz doświadczenie w opiece nad seniorami, może to być dla ciebie świetny interes. Oczywiście rozpoczęcie pracy wymaga trochę pracy z nogą.
Od pomysłu do powstania
Wykonaj swoje badania. Dowiedz się, jakie obowiązują lokalne i stanowe przepisy dotyczące prowadzenia ośrodka opieki dziennej w Twojej okolicy.Czy potrzebujesz licencji? Czy możesz go wyrzucić z domu? Czy istnieją wymagania certyfikacyjne dla pracowników? Ilu dorosłych możesz mieć pod swoją opieką na raz? Odpowiedzi na tego typu pytania mogą pomóc w określeniu podstaw, w jaki sposób prowadzić firmę.
Zdobądź swoje dokumenty w porządku. Zabezpiecz licencję firmową i inne odpowiednie certyfikaty. Możesz również potrzebować zwolnienia z lokalnej planszy zagospodarowania przestrzennego. Plik z IRS dla numeru identyfikacji podatkowej, który pozwoli Ci otworzyć konto bankowe dla Twojej firmy. Im bardziej jesteś zorganizowany na początku, tym większe masz szanse na pozostanie na szczycie spraw biznesowych.
Przedstaw typowy dzień w swoim zakładzie, w tym godziny otwarte i czy transport zostanie uwzględniony. Ołówek w czasie posiłków i zajęć grupowych, takich jak gry planszowe lub filmy. Niektóre centra opieki dziennej dla dorosłych nawet czasami biorą udział w wycieczkach terenowych, a Ty decydujesz od samego początku, jeśli takie rzeczy są na porządku dziennym, ponieważ mogą wpływać na to, które osoby będą mogły skorzystać z twoich usług.
Zatrudnij pracowników. Będziesz chciał pozwolić sobie na wystarczającą ilość czasu na odwoływanie się do referencji i sprawdzanie przeszłości, zanim będziesz mieć klientów. Osoby, które mają doświadczenie w opiece lub wcześniej ściśle współpracowały z seniorami, prawdopodobnie są w dobrej formie, ale możesz także poszukać tych, których doświadczenie pozwala im wykonywać podwójne obowiązki, takie jak przygotowywanie posiłków. Upewnij się, że wszyscy członkowie personelu mają odpowiednie kwalifikacje, szczególnie jeśli zatrudniasz personel medyczny jakiegokolwiek rodzaju.
Przekazać infromacje. Możesz reklamować się za pośrednictwem tablic ogłoszeń doktorantów (zwłaszcza praktyk dla starszych pacjentów), biuletynów społeczności, forów dyskusyjnych, centrów seniora, a nawet domów opieki, które często mogą uzyskać informacje na temat innych rodzajów opieki. Nie zapomnij też o tradycyjnej przestrzeni reklamowej, w tym ogłoszeniach prasowych, książkach telefonicznych, a nawet craigslist.
Otwórz swoje drzwi. Gdy masz już swoich pierwszych klientów, czas przywitać ich pod opieką. Możliwe, że wprowadzisz zmiany w codziennych harmonogramach i rutynowych czynnościach, a także ogólne oczekiwania, gdy będziesz wchodził w ruch. Twoi klienci mogą być doskonałym źródłem wskazówek i pomysłów.
Wskazówki
-
Rozwijaj poczucie wspólnoty wśród swoich klientów i ich rodzin. Biuletyny mogą być świetnymi narzędziami do utrzymywania kontaktu, lub możesz utworzyć witrynę sieci Web, która może zawierać regularne podświetlenia i aktualizacje.
Ostrzeżenie
Upewnij się, że Twoja opieka dzienna jest odpowiednio ubezpieczona. W zależności od świadczonych przez Ciebie usług, takich jak transport, posiłki, zajęcia lub nawet bardzo niewielka pomoc medyczna, możesz potrzebować różnych poziomów ochrony. Agent ubezpieczeniowy może pomóc ci określić najlepszy zasięg dla twoich potrzeb.
