Paralegalne umowy o pracę są często stosowane, gdy firmy wynajmują umowy lub współpracują z partnerami zewnętrznymi. Są to tymczasowi asystenci prawni zatrudniani do pracy w sprawach dotyczących firm prawniczych.
Cel, powód
Paralegaliczne umowy o pracę służą do ustalenia stosunku pracy między firmą prawniczą lub prawniczą a osobą prawną. Określają one warunki, obowiązki i warunki relacji między stronami.
Detale
Gdy firmy zatrudniają pracowników tymczasowych, nie oferują żadnej gwarancji na ilość pracy lub ramy czasowe pracy. Tymczasowe osoby paralegalne muszą mieć takie same wykształcenie, jak tradycyjne osoby paralegalne. Pracują dla organizacji w razie potrzeby i oferują korzyści firmom prawniczym.
Korzyści
Tymczasowe paralegals wymagają mniej szkoleń i przestrzeni roboczej i działają na stawki godzinowej. Firmy nie płacą podatków federalnych, ubezpieczeń społecznych ani podatków od bezrobocia dla tych osób. Nie oferują im również urlopów ani zasiłków chorobowych. Wszystkie szczegóły dotyczące pracy są określone w umowie o pracę.
Obowiązki
Paralegaliczna umowa o pracę określa wszystkie obowiązki wymagane od paralegal. Obejmują one prowadzenie badań prawnych i dokumentacji, koordynację badań, sprawdzanie form prawnych pod kątem dokładności oraz sporządzanie raportów i korespondencji.
