Kariera jako analityk finansowy może być stymulująca intelektualnie i nagradzać finansowo. Stanowisko to zasadniczo wewnętrzny konsultant, który zapewnia najwyższemu kierownictwu ważne i aktualne informacje finansowe niezbędne do podejmowania decyzji. Może to być pozycja o wysokiej widoczności, która zapewnia możliwość kontaktu z najwyższymi szczeblami organizacji, aż z zarządem.
Ustaw swój ostateczny cel i podziel go na cele składowe. Jeśli chcesz wykorzystać stanowisko analityka jako trampolinę do kariery w wyższej kadrze kierowniczej, będziesz musiał wybrać inne cele rozwoju kariery niż wtedy, gdy chcesz pozostać w dziale planowania finansowego i analizy firmy.
Popraw swoje umiejętności analizy finansowej finansowej i znajomość oprogramowania do analizy finansowej. Narzędzia wykorzystywane przez dział planowania finansowego firmy wykroczyły poza zwykłe oprogramowanie arkusza kalkulacyjnego do złożonych pakietów planowania i raportowania. Poznanie tych zaawansowanych narzędzi pomaga analitykowi szybko podnieść rangę w dziale planowania, a także zakwalifikować się do wyższej pensji.
Aby pracować na stanowisku Dyrektora Finansowego lub Dyrektora Finansowego, należy ustalić cel uzyskania certyfikatu CPA - lub Certified Public Accountant. Wiele firm uważa, że oznaczenie CPA jest częścią wymagań dotyczących pracy na najwyższych pozycjach finansowych, chociaż zazwyczaj nie jest to wymagane dla pozycji analityka finansowego.
Zdobądź pozycję odpowiedzialności w procesie planowania. Analityk pomaga w opracowaniu rocznego planu firmy i planu strategicznego o długim zasięgu i ściśle współpracuje z innymi działami, takimi jak marketing i operacje w tym procesie. Pozwala to analitykowi na zrozumienie działania innych działów, co może pomóc mu uzyskać szansę na awans zawodowy spoza działu finansów, takich jak analityk marketingowy, analityk rynku lub analityk operacyjny.
Doskonal swoje umiejętności prezentacji. Analitycy tłumaczą dane finansowe na oprogramowanie, które tworzy prezentacje pokazów slajdów do wykorzystania w spotkaniach. Dowiedz się, jak wyróżniać prezentacje dzięki imponującej grafice i przejrzystej logice. Jeśli nie masz wysokich umiejętności pisania, weź udział w kursach uniwersyteckich online lub uczęszczaj na zajęcia w nocy. Jeśli twoje prezentacje i pisemne raporty wyróżniają się najwyższym kierownictwem, to także Ty.
Zwiększaj swoją wiedzę operacyjną. Na początku swojej kariery analityk jest często przydzielany do pracy tylko z jednym segmentem działalności firmy, takim jak zakupy, wycena produktów lub nakłady kapitałowe. Poproś, aby zakres twojej pracy został rozszerzony na inne działy lub oddziały, aby rozwinąć zrozumienie wszystkich aspektów działalności firmy. Aby przejść do roli kierownika wyższego szczebla, musisz wykazać to szersze zrozumienie.
Wskazówki
-
Przyczyń się do tego, czego oczekuje się w opisie zadania analityka finansowego. Podczas procesu planowania składaj strategiczne pomysły, które mogą pomóc firmie w osiągnięciu przychodów. Pomyśl o sposobach poprawy jakości sporządzanych raportów finansowych, aby były bardziej użyteczne dla kierownictwa najwyższego szczebla.
Ostrzeżenie
Analitycy czasami są sfrustrowani swoim postępem w karierze, ponieważ ich obowiązki koncentrują się wokół dostarczania swojego przełożonego, często dyrektora ds. Planowania finansowego i analizy, z informacjami, które pozwolą mu wziąć udział w spotkaniach z wyższym kierownictwem. Opiekun otrzymuje całą widoczność i uznanie za pracę wykonaną przez analityka. Osoba pogrążona w tej roli może chcieć znaleźć stanowisko dyrektora w innej firmie, aby iść dalej w kierunku swoich długoterminowych celów zawodowych.
