Anthem Blue Cross i Blue Shield oferuje plany zdrowotne Preferred Provider Organization (PPO) dla osób i rodzin. Blue Cross i Blue Shield definiują PPO jako "umowę mającą na celu dostarczenie usług opieki zdrowotnej po niższych kosztach poprzez zapewnienie zachęt dla członków do korzystania z wyznaczonych placówek służby zdrowia". W przeciwieństwie do organizacji zajmujących się utrzymaniem zdrowia lub HMO, osoby zarejestrowane w PPO mogą również otrzymywać ubezpieczenie za usługi świadczone przez pracowników służby zdrowia, którzy nie są w danej sieci PPO.
Stany Zjednoczone
Plany Anthem Blue Cross i Blue Shield PPO są dostępne w Kalifornii, Nowym Jorku, Kolorado, Georgii, Nevadzie, Missouri, Ohio, Indianie, Connecticut, Kentucky, Virginii, Wisconsin, New Hampshire i Maine. W niektórych stanach firma może prowadzić działalność pod inną nazwą, na przykład Empire State Blue Cross i Blue Shield w stanie Nowy Jork.
Indywidualne krótkoterminowe plany PPO
Anthem Blue Cross i Blue Shield oferuje indywidualne krótkoterminowe plany PPO, przeznaczone dla osób rozpoczynających nowe zatrudnienie z okresem oczekiwania, zanim kwalifikują się do planu opieki zdrowotnej swojego pracodawcy. W 2011 r. Krótkoterminowy plan PPO oferuje odliczenia od 200 do 2500 USD, z zasięgiem od jednego do sześciu miesięcy. Ze względu na ograniczony czas poprzednie warunki zdrowotne nie kwalifikują się do pokrycia. Dopuszczalne są tylko te warunki zdrowotne, które rozpoczynają się w okresie ubezpieczenia.
Plany Lumenosa
Anthem nazywa swoje plany Lumenos "przyszłością ochrony zdrowia". Plany te kładą nacisk na profilaktykę, a egzaminy i seanse nie podlegają odliczeniom. Konsumenci mogą wybrać z planu oszczędności zdrowotnych Lumenos (HSA), finansowanego ze składek podatkowych. Podatek federalny nie musi być płacony z tych składek, dopóki pieniądze są wydawane wyłącznie na opiekę zdrowotną. Rachunek oszczędnościowy Lumenos jest również finansowany z kredytów premiowych, które zasilają rachunki HSA za ukończenie programów Anthem, takich jak zdrowa waga i produkty wolne od tytoniu. Plan HIA Plus zawiera kwartalne wkłady Anthem.
Indywidualne plany PPO
Anthem oferuje kilka regularnych indywidualnych planów PPO dla członków. Plan ClearProtection oferuje wybór odliczeń i miesięcznych planów płatności, w tym refundacji leków na receptę, ale z wyłączeniem zasiłków macierzyńskich. Plan Premier, przeznaczony dla rodzin z małymi dziećmi, obejmuje również opiekę profilaktyczną. Plan akcji PPO, zalecany również dla rodzin, obejmuje ubezpieczenie na leki na receptę i zapewnia ubezpieczenie na wypadek macierzyństwa. SmartSense oferuje niższe stawki miesięczne w oparciu o wybór odliczeń. Młodsi konsumenci mogą preferować niezasłużone plany Tonika. RightPlan PPO40 nie ma żadnych odliczeń, a płaci za wizyty lekarskie w biurze wynoszą 40 $ od 2011 roku.
