Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) to struktura biznesowa, która łączy elementy różnych rodzajów struktur biznesowych. Na przykład zwykle zapewnia ochronę korporacji z własnością partnerstwa. Spółki z oo nie emitują akcji lub nie inwestują od akcjonariuszy. Właściciele mogą mieć certyfikaty własności, ale zazwyczaj nie mogą sprzedać ich osobom zewnętrznym przed omówieniem ich z innymi członkami. Ponadto dyrektorzy lub członkowie zarządu są również nieobecni w tej strukturze biznesowej.
Członkowie
W LLC, właściciele otrzymują stawkę członkowską, a więc termin "członek". Osoby te będą miały określone obowiązki określone w dokumentach początkowych lub porozumieniach dotyczących LLC. Podobnie jak w przypadku spółki, LLCs umożliwiają przepływ poprzez opodatkowanie zysków firmy, zgodnie z umową o członkostwo. Umowy członkowskie mogą jednak dzielić zyski, jak chcą; członkowie również mają ograniczoną odpowiedzialność z tytułu tych umów, co oznacza, że ich majątek osobisty nie jest zagrożony w związku z działalnością gospodarczą.
Menedżerowie
Menedżerowie są zwykle następnym krokiem w dół od członków. Osoby te pomagają przydzielać zasoby i koordynować działania, które składają się na normalną działalność firmy. Podczas gdy LLC mogą oferować tym jednostkom dzielenie zysków, zwykle otrzymują oni wynagrodzenie lub inne wynagrodzenie za usługi. Duże spółki z oo mogą mieć kilka warstw zarządzania oddzielonych funkcją, położeniem geograficznym lub inną strukturą. Klasyfikacja ta może obejmować także przełożonych, którzy bezpośrednio współpracują z pracownikami pierwszej linii, którzy są odpowiedzialni za wykonywanie zadań i działań.
Pracowników
Pracownicy są najczęściej najniższą pozycją w LLC. Wykonują większość pracy, wykonując zadania na niższym poziomie. Większość otrzymuje rekompensatę godzinową, chociaż różnice mogą występować w zależności od środowiska operacyjnego LLC. Większość firm ma strukturę biznesową, w której pracownicy mają konkretne obowiązki do spełnienia. Podobnie jak menedżerowie, mogą oni otrzymywać część zysków w LLC w zależności od tego, w jaki sposób członkowie założyli firmę.
