Gry Icebreaker na spotkania w biurze to świetny sposób na to, aby pracownicy mogli się rozluźnić, zdobyć energię i dowiedzieć się więcej o swoich współpracownikach. Gry Icebreaker są również świetne do budowania zespołu w firmie lub firmie. Te gry można również wykorzystać do ustalenia celów firmy lub tworzenia nowych pomysłów. Istnieje wiele różnych gier do spotkań biurowych, więc znajdź taką, która przypadnie do gustu Twoim pracownikom.
Gra wywiadowa
Przed spotkaniem w biurze zapisz listę 10 pytań na kartce z notatkami i rób kopie, aby przekazać je każdemu pracownikowi. Na początku spotkania w biurze, niech każdy wybierze partnera, którego nie zna zbyt dobrze. Powiedz wszystkim, by zadawali sobie nawzajem pytania z karty notatek. Po pięciu minutach powiedz wszystkim, aby zmieniali partnerów. Cztery rundy, w sumie 20 minut, to dobra ilość czasu dla tej gry. Pytania dotyczące hobby, podróży, miejsca pracy, rodziny itp. Są odpowiednie dla środowiska biurowego.
Rzut piłki
Ta gra może być używana do mówienia o celach firmy lub dawania pracownikom szansy na sugestie. Osoba ułatwiająca grę powinna otrzymać piłkę tenisową i zacząć od określenia, jakie są cele dla danego projektu lub ramy czasowej. Następnie piłka powinna zostać przekazana jednemu z pracowników, aby dać mu czas na przedstawienie sugestii szefowi lub menedżerowi, a także wyrazić niepokój lub pochwałę na temat firmy i powiedzieć coś jeszcze na jego temat. Przełóż piłkę, pozwalając każdemu pracownikowi firmy mówić. Ta gra to świetny sposób, aby uzyskać forum o firmie i dać firmie bardziej spójny i lepszy kierunek.
Kim jestem?
To dobra gra na małe spotkania w biurze. Personel jest w stanie lepiej się poznać i dobrze się bawić podczas spotkania. Na początku spotkania biura wszyscy pracownicy powinni napisać o sobie trzy lub cztery zdania; zachęcać ludzi do pisania o czymś wyjątkowym, interesującym lub zabawnym. Po spisaniu wstępu wszyscy czytają notatki i pozwalają odgadnąć, kto to jest.
Pomysły na podróż
Napisz aktualne problemy w firmie lub pytania o to, jak ulepszyć metody biznesowe na kartce papieru i opublikuj ją na ścianie. Użyj jednego arkusza papieru na pytanie i pozostaw miejsce na pisanie na papierze. Daj każdemu 15 minut na odpowiedź na pomysły, pisząc odpowiedź poniżej pytania. Problem dotyczy logistyki firmy, np. Sposobu obniżenia kosztów wysyłki. Następnie omówić odpowiedzi razem. Ta gra służy skutecznemu celowi zwiększania produktywności firmy, jak również zwiększaniu zaangażowania pracowników w ważnych sprawach. Jest to sposób na ożywienie psychiczne ludzi i stymulowanie dyskusji.
