Jak korzystać z procesu podejmowania decyzji. Podejmowanie decyzji jest procesem prowadzącym do określonego kierunku działania. W podejmowaniu decyzji zawsze jest ostateczny wybór. Czasami podejmowanie decyzji opiera się bardziej na opiniach, a nie na faktach. Podejmowanie decyzji to proces rozumowania, który nie zawsze jest racjonalny; często może być nieracjonalne. Każdego dnia podejmujemy decyzje bez większego zastanowienia.
Przyjrzyj się swojemu życiu, karierze i ludziom w twoim życiu. Zdecyduj, co chcesz lepiej zarządzać.
Zdecyduj, co zahamowało twój rozwój. Zaangażuj się w proces podejmowania decyzji i zmień swoje życie.
Określ różnicę między tym, co należy naprawić, a tym, co nie jest zepsute. Czasami najtrudniejszą częścią procesu podejmowania decyzji jest możliwość zdefiniowania kryteriów zmiany.
Wiesz, kto musi zostać włączony do rozmowy o zmianie. Podejmowanie decyzji wymaga pozyskania innych osób i ich wpisania do planu zmian.
Słuchaj, co ludzie czują, myślą i chcą w odniesieniu do zmiany. Poproś ich o wsparcie i usłysz, dlaczego są niechętni lub dlaczego są zainteresowani. Wybierz sposób zarządzania ludźmi, którzy sprzeciwiają się Twojej decyzji.
Porównaj swoje przemyślenia na temat zmian z innymi. Nikt nie ma racji cały czas. Najlepszy proces decyzyjny obejmuje dane od innych.
Podejmij decyzję i bądź silna, gdy tylko rozważone zostaną wszystkie możliwości. Będziesz napędzał potrzebę zmian. Jeśli nie jesteś zaangażowany, nikt też za tobą nie pójdzie.
Monitoruj postęp zmian wprowadzonych przez ciebie i twoją grupę. Zastosuj strategie, w jaki sposób rozwiązać problem. Zdefiniuj różnicę między kontynuacją a podążaniem za ludźmi w swojej grupie. Siła twojego sukcesu w podejmowaniu decyzji będzie kluczem do Twojego sukcesu osobiście i zawodowo.
Wskazówki
-
Poznaj swoje ograniczenia i pracuj nad zdobyciem siły w swoich słabościach.
Ostrzeżenie
Napraw tylko to, co nie jest zepsute.
