Uzyskanie certyfikatu HR otworzy wiele drzwi dla uznania i promocji. Po pierwsze, pokazuje, że jesteś zaangażowany w program HR, że opanowałeś wiedzę i umiejętności potrzebne do osiągnięcia doskonałych wyników, i że jesteś o krok przed konkurencją. Certyfikat HR daje poczucie dumy z twoich osiągnięć. Jednak przygotowanie do certyfikacji HR musi być starannie zaplanowane.
Przedmioty, które będą potrzebne
-
Zajęcia przygotowawcze
-
Ćwicz egzaminy
-
Przewodniki certyfikacji badań HR
Kroki
Zaangażuj się w osiąganie wysokich standardów w programie HR w swoim miejscu pracy. Musisz mieć wielkie pragnienie osiągnięcia i postępu, aby osiągnąć stan doskonałości w działaniu. Ten rodzaj pasji da ci przewagę w doświadczeniu, gdy podejmiesz egzamin certyfikacyjny z zakresu HR.
Zapisz się na zajęcia przygotowujące do college'u. Szereg szkół wyższych, takich jak Kaplan i Walden University, oferuje kursy przygotowujące do szkolenia w zakresie egzaminu certyfikacyjnego HR. Ponadto można znaleźć kilka egzaminów praktycznych na stronie internetowej Instytutu Certyfikacji Zasobów Ludzkich. Aktualny egzamin certyfikacyjny PHR to ponad dwieście pytań i około czterech godzin.
Poświęć jak najwięcej czasu na naukę na swój egzamin certyfikacyjny z zakresu HR. Ilość czasu poświęcanego praktycznym doświadczeniom, zajęciom i studiom będzie zależała od wymaganego poziomu certyfikacji. Przygotowanie do uzyskania certyfikatu Professional Human Resource (PHR) nie powinno być krótsze niż 30 godzin tygodniowo, podczas gdy zaświadczenie o uzyskaniu certyfikatu Senior Professional Human Resource (SPHR) lub certyfikacji Global Professional Human Resources (GPHR) powinno obejmować czterdzieści godzin lub więcej.
Zdobądź dwa kolejne lata doświadczenia (HR) na poziomie zwolnionym przed przystąpieniem do egzaminu PHR, czteroletnim doświadczeniem (na poziomie zwolnionym) przed przystąpieniem do egzaminu SPHR oraz 2-letnim doświadczeniem na poziomie globalnym (zwolnionym) przed przystąpieniem do egzaminu GPHR.
Wskazówki
-
Osadzenie na studia licencjackie lub magisterskie w zakresie zasobów ludzkich jest dobre, ale uzyskanie certyfikatu HR daje przewagę nad konkurencją, która nie jest certyfikowana. Certyfikat HR zapewnia honor i nagrodę oraz sprawia, że jesteś szanowany w swojej organizacji i wśród rówieśników.
Ostrzeżenie
Zdobycie certyfikatu HR jest cudownym zajęciem, ale nie wolno pozwolić, aby ambicja spowodowała, że znosiłeś niewłaściwe traktowanie lub nękała ludzi wokół ciebie. Szanowanie współpracowników i zachęcanie ich do sięgania po własne niebo to ogromna część sukcesu. Takie podejście pozwoli ci stać się bardziej wzorem do naśladowania w dążeniu do uzyskania certyfikacji HR niż osobą korzystającą z zalet innych osób.
