Strategia jest tym, co zatrudniasz, aby osiągnąć cel, który wyznaczyłeś dla swojej kariery zawodowej, niezależnie od tego, czy szukasz zatrudnienia, awansu zawodowego czy dalszej edukacji. Plan działania staje się serią kroków, które podejmujesz, aby osiągnąć swój cel i wdraża ogólną strategię kariery. Może pomóc Ci trzymać się linii czasu, przekazywać swój cel innym i rozliczać się z finansów.
Ustal cele
Zanim będziesz mógł stworzyć swój plan działania, musisz najpierw ustalić jasny cel. Może to być uzyskanie stanowiska nadzorczego przy obecnej pracy lub przejście w zupełnie inną karierę zawodową. Jasno określ swój cel i wizję swojego wyniku. Dokończ realistyczną linię czasu, zależnie od tego, ile czasu zajmie Ci osiągnięcie celu. Na przykład, jeśli wiesz, że Twój pracodawca rozwija się i chcesz mieć przyszłą rolę nadzorczą, dowiedz się, co musisz zrobić, kiedy. Jeśli zmieniasz karierę zawodową, dowiedz się, ile czasu zajmie wymagana certyfikacja lub nauka.
Określ kroki działania
Po ustawieniu dat na osi czasu wykonaj odwrotną pracę, aby zidentyfikować kroki, które musisz wykonać, aby się tam dostać. Na przykład, jeśli wracasz do szkoły, dowiedz się, kiedy wnioski są należne, czego wymaga obciążenie kursowe i jak pracować z obecnym pracodawcą, gdy jesteś w szkole. Być może będziesz musiał rozważyć kroki w ramach swojego osobistego życia. Dowiedz się, czy promocja, której szukasz, wymaga więcej podróży lub jeśli będziesz potrzebować poczynić przygotowania do udziału w zajęciach weekendowych. Obejmij teraz swoje kroki, aż osiągniesz swój cel, i zaznacz te kroki na osi czasu swojego planu działania.
Zaangażuj innych
Komunikacja ma zasadnicze znaczenie dla udanego planu działania. Jeśli dotyczy to Twojego aktualnego miejsca pracy, poproś osobę nadzorującą i dział HR o wskazanie umiejętności lub doświadczenia, które możesz zdobyć w pracy. Udostępnij swój plan działania i poproś o kwartalne raporty z postępów. Posiadanie planu działania w działaniu pokazuje inicjatywę i daje ci przewagę, angażując innych w Twój sukces. Jeśli Twoim celem jest edukacja, zaangażuj swoją szkołę i aktywnie współpracuj z doradcą, nauczycielami i rówieśnikami. Zaangażuj ludzi w swój plan i buduj swoją sieć kariery w miarę rozwoju i transformacji.
Zaplanuj finansowo
Ostatnim elementem planu działania jest określenie kosztów i korzyści finansowych. Częścią celu może być zwiększenie dochodów lub przejście z stawki godzinowej do wynagrodzenia. Możesz podjąć pracę, która płaci mniej początkowo, aby uzyskać długoterminową promocję. Wydatki na edukację mogą zostać zwrócone, jeśli wpłyną na ciebie w obecnej pracy lub będziesz musiał szukać innych zasobów. Jeśli przechodzisz na wykwalifikowany handel, rozważ wszelkie narzędzia, które mogą być wymagane do zakupu. Rozważ przyszłe koszty przeprowadzki, jeśli celem twojej kariery jest przeniesienie. Wraz z każdym krokiem oblicz koszty.
Monitoruj plan
Twój plan działania jest dokumentem roboczym, który możesz dostosować w razie potrzeby. Sprawdzaj go regularnie i sprawdzaj każdą datę lub krok w miarę postępu; świętuj swoje osiągnięcia. Pomoże Ci to zachować koncentrację i pozytywny wynik, jeśli twój cel będzie długoterminowy. Sprawdź się z innymi osobami, które brałeś udział, i monitoruj swoje finanse przez cały czas trwania. Planuj elastyczność, ale trzymaj się planu.
