CV jest pierwszą rzeczą, jaką pracodawcy widzą, gdy ubiegasz się o pracę. Jeśli twoje CV jest nijakie lub trudne do obejrzenia, może to być jedyna rzecz, którą widzą pracodawcy. Twoje CV powinno skłonić firmę do poznania Ciebie i zaproszenia Cię na rozmowę. Zarówno format, jak i zawartość mają znaczenie, jeśli chodzi o tworzenie CV, które zostanie zauważone.
Sformatuj swoje CV ostrożnie. Kuszące jest używanie czcionek pogrubionych lub kursywy, ale może to spowodować, że życiorys będzie trudny do odczytania. Pozostaw czcionkę tekstu prostą i wybierz czcionkę łatwą dla oczu i wyglądającą profesjonalnie.
Zaprojektuj układ CV, aby oko mogło go z łatwością skanować. Użyj 1-calowych marginesów dookoła, aby na stronie było wystarczająco dużo białego miejsca. Nie chcesz przesyłać pracodawcy życiorysu, który wygląda jak duży blok tekstu. Skorzystaj z punktorów, aby wyszczególnić konkretne osiągnięcia na każdej pozycji, którą masz, lub wymienić swoje doświadczenia edukacyjne.
Użyj słów z opisu pracy, o którą aplikujesz w swoim CV, pod warunkiem, że słowa kluczowe są trafne. Na przykład, jeśli ubiegasz się o stanowisko graficzne, które wymaga znajomości Photoshopa lub Illustratora, wymień oba te programy w swoim szkoleniu lub wcześniejszym doświadczeniu zawodowym, jeśli je wykorzystałeś. Według Tory'ego Johnsona z ABC News pracodawcy mogą używać programów śledzących liczbę dopasowań słów kluczowych w twoim CV. Im więcej meczów, tym większe prawdopodobieństwo, że Twoje CV zwróci uwagę pracodawcy.
Wymień swoją edukację i doświadczenie w jak najbardziej pochlebny sposób. Na przykład, jeśli ubiegasz się o stanowisko, które korzysta z niedawno ukończonej certyfikacji, najpierw wpisz ten program pod "Edukacja". Jeśli stanowisko będzie opierało się na dotychczasowej praktyce zawodowej, najpierw opisz swoje doświadczenie zawodowe.
