Kolejna rozmowa telefoniczna to Twoja szansa, aby ponownie zademonstrować, że jesteś najlepszą osobą do tej pracy. Podczas rozmowy telefonicznej Twój głos musi wyrażać entuzjazm i zainteresowanie pozycją, którą normalnie przekazujesz w języku ciała podczas wywiadu osobistego. Podczas gdy wywiady telefoniczne są zwykle przeprowadzane w celu sprawdzenia potencjalnych pracowników, drugi wywiad telefoniczny zawiera inne pytania i oczekiwania.
Przygotowanie
Zanotuj jak najwięcej notatek na temat pierwszego wywiadu. Przypomnij sobie, kim byli twoi pierwsi ankieterzy, o czym rozmawiali (szczegóły dotyczące pracy, Twoje pochodzenie, możliwa pensja) i informacje o kolejnych etapach procesu rekrutacji. Zachowaj te notatki przy sobie podczas rozmowy telefonicznej. Spójrz na nich, aby zapamiętać kluczowe informacje, których nauczyłeś się podczas pierwszego wywiadu.
Zapewnij więcej przykładów na głębię
Skoncentruj się na tym, co zrobiłeś słabo w pierwszym wywiadzie, na przykład na braku wystarczającej liczby kopii zapasowych swoich roszczeń. Pomyśl o nowych osiągnięciach i nowych przykładach swojej pracy do drugiego wywiadu. Bliższe spojrzenie na firmę, jak również na branżę, aby lepiej przygotować się do bardziej szczegółowych pytań drugiego wywiadu.
Unikaj rozproszenia
Znajdź ciche miejsce w domu, aby przeprowadzić wywiad. Jeśli jesteś w pracy lub w innym miejscu, w którym nie możesz przeprowadzić rozmowy w tym czasie, powiedz rozmówcy, że cieszysz się, że dzwoniła, ale daj jej znać, że chcesz umówić się na alternatywną wizytę, aby przeprowadzić wywiad.
Ukierunkowane pytania
Druga rozmowa może obejmować pytania dotyczące wynagrodzenia i świadczeń. Wywiad może również koncentrować się bardziej na konkretnych zadaniach i wymaganiach. Zostaniesz zapytany, w jaki sposób spełniasz te wymagania, podając odpowiednie przykłady. Przygotuj się także do zadawania własnych pytań, takich jak "Jak opisałbyś tutaj środowisko pracy?" Lub "Czy firma przeszła ostatnio przez zwolnienia? Jeśli tak, to dlaczego iw jakich działach?"
Dodatkowe porady
Zaczekaj kilka sekund po tym, jak ankieter przestanie mówić, aby upewnić się, że skończył, zanim zaczniesz swoją odpowiedź. Jeśli to możliwe, korzystaj z telefonu stacjonarnego i wyłącz połączenia oczekujące, aby uniknąć przerw w połączeniach. Posłuchaj języka używanego przez ankietera. Jeśli używa terminów technicznych lub branżowych, zrób to samo. Używaj pozytywnych słów, aby opisać swoje możliwości i doświadczenia, unikając "nie może", "nie mam" i podobnych negatywnych słów. Podsumuj, dlaczego jesteś dobry dla firmy podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Użyj pauz zamiast "um" lub "ah", kiedy nie wiesz dokładnie, co powiedzieć.
Umieść zdjęcie swojego rozmówcy na ekranie komputera, aby podczas rozmowy zobaczyć, jak rozmawiasz z twarzą w twarz. Można znaleźć zdjęcia z LinkedIn, Facebooka lub strony internetowej firmy. Nie pij, gdy rozmawiasz przez telefon, chyba że odsuniesz ustnik od ust. Nie jedz podczas rozmowy przez telefon. Noś profesjonalne ubrania i wstań podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
