Administracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy (OSHA) reguluje warunki pracy w celu ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników. Mimo że OSHA nie ustanawia określonych maksymalnych temperatur, w instrukcji technicznej określono wytyczne zapobiegające stresowi cieplnemu.
Wartości graniczne progu
Jedną z wytycznych, jaką stosuje OSHA, jest równanie wartości granicznych progów, określone przez Amerykańską Konferencję Rządowych Higienistów Przemysłowych (ACGIH). Wartości TLV określają, jak bezpieczna jest praca w danej temperaturze. Na przykład pracownicy mogą wykonywać lekkie obowiązki w sposób ciągły w temperaturach do 86 stopni Celsjusza, podczas gdy pracownicy mogą wykonywać ciężkie obowiązki do 77 stopni Fahrenheita. Na poziomie odpowiednio 87 i 78 stopni Fahrenheita pracownicy muszą spędzać w spokoju 25 procent każdej godziny. Wraz ze wzrostem temperatury czas pracy stale się zmniejsza.
Środki ostrożności
Podręcznik OSHA określa również środki ostrożności w celu zmniejszenia stresu cieplnego. Pracodawcy muszą mieć klimatyzowane pomieszczenia do odpoczynku i dostęp do dużej ilości zimnej wody. Jeśli to możliwe, muszą zaplanować pracę w najfajniejszych częściach dnia i zapewnić sprzęt pierwszej pomocy oraz przeszkolony personel na miejscu.
Zgodność z OSHA
Pracodawcy sektora prywatnego muszą przestrzegać wszystkich federalnych i stanowych standardów OSHA lub podlegać surowym grzywnom i karom. Niektóre stany zarządzają własnymi planami OSHA w celu objęcia urzędników państwowych.
