Wprowadzane są zasady korporacyjne w celu stworzenia porządku i standaryzacji w miejscu pracy. Polityki pomagają pracownikom zrozumieć, czego oczekują od nich pracodawcy i jakie są zasady organizacji.
Rodzaje
Ważna polityka biznesowa obejmuje standardy pracownicze, wytyczne i oczekiwania, korzyści, protokoły pracy i polityki dotyczące konfliktów interesów i etyki. Istnieją również zasady dotyczące zgłaszania nieprawidłowości, zasady dotyczące ubioru i zasady dotyczące wypadków i obrażeń.
Znaczenie
Polityka biznesowa chroni firmy przed ryzykiem. Na przykład ochrona równych szans w zatrudnieniu, ochrona przed dyskryminacją i ochrona przed molestowaniem seksualnym zapewnia uczciwość i bezpieczeństwo pracowników, przy jednoczesnym zachowaniu zgodności firmy z federalnymi ustawami o zatrudnieniu regulowanymi przez Komisję ds. Równych Szans dla Zatrudnienia.
Ruchomości
Polityka korporacyjna jest korzystna dla firmy i jej pracowników, ale ma również wpływ na interesariuszy i inwestorów. Strony zainteresowane spółką mogą chcieć wiedzieć, jakie są wartości firmy i jakie rodzaje kodeksów etycznych obowiązują. Informacje te można zebrać z polityk biznesowych firmy Compnay. Firmy, które nie mają kodeksów etycznych, mogą wydawać się obcą inwestorom zewnętrznym; mając na uwadze, że przedsiębiorstwa prowadzące kompleksową politykę wydają się bezpieczniejsze.
