Istnieje pięć zasiłków dla Amerykanów z niepełnosprawnością (ADA) w celu zapewnienia dostępu i równości osobom objętym wytycznymi ADA. Obejmują pomoc dla samorządów, podmiotów publicznych i osób prywatnych, pomagając zapewnić dostęp do obiektów publicznych i zrozumienie wytycznych ADA. Dotacje zapewniają niepełnosprawnym pracownikom ochronę zatrudnienia i zachęcają do pracy, aby zwiększyć dochody z ubezpieczenia społecznego (SSD) lub dochodu z dodatkowego zabezpieczenia (SSI).
Program pomocy technicznej ADA
Grant ADA-TAP zapewnia informacje techniczne i szkolenia dla władz państwowych i samorządowych, organizacji non-profit, które mają obiekty publiczne lub komercyjne, oraz dla osób potrzebujących informacji ADA dotyczących ich praw. TAP finansuje również dochodzenie w sprawie skarg dotyczących naruszenia ADA i projektów, które zwiększają lub poprawiają edukację ADA. Celem tej dotacji jest kształcenie zarówno podmiotów rządowych, jak i organizacji non-profit wraz z osobami prywatnymi w zakresie wymagań tytułu II i tytułu III ustawy ADA.
Granty na głosowanie
Dostęp do głosowania dla osób niepełnosprawnych jest dostępny dla poszczególnych państw, aby zapewnić osobom niepełnosprawnym dostęp do lokali wyborczych. Dotacja zapewnia finansowanie projektów zapewniających fizyczny dostęp, a także szkolących pracowników sondażu, wolontariuszy lub urzędników, aby pomóc osobom niepełnosprawnym w oddawaniu głosów.
Granty ochronne i rzeczowe
Jest to dotacja na formułę, która działa w połączeniu z dostępem do głosowania dla osób niepełnosprawnych - dotacje dla państw. Dotacje na ochronę i systemy rzecznictwa są przyznawane poszczególnym stanom w celu zapewnienia szkoleń i edukacji osobom niepełnosprawnym, aby zachęcić ich do udziału w wyborach. Dotacja zapewnia fundusze w celu zapewnienia, że adwokaci są dostępni, aby pomóc osobom z niepełnosprawnościami składać skargi i zażalenia związane z dostępem do lokali wyborczych. Edukacja w zakresie różnych urządzeń lub systemów głosowania, które pomagają osobom niepełnosprawnym jest również objęta dotacją.
Grant zachęty do pracy
Program Work Incentive Grant zapewnia osobom niepełnosprawnym większy dostęp do możliwości pracy dzięki One Stop Career Centers, które zapewniają kompleksową obsługę i wsparcie w celu zachęcenia do zatrzymania zatrudnienia. Dotacja zapewnia opiekunów osób niepełnosprawnych, którzy pomagają pracownikom WIG znaleźć odpowiedni program dla osób niepełnosprawnych, którzy chcą pracować. W ramach tej dotacji uwzględniono również edukację na temat świadczeń z tytułu niepełnosprawności i programów związanych z niepełnosprawnością związanych z zatrudnieniem zarówno personelu WIG, jak i osób fizycznych. Fundusze grantu WIG określają agencje Workforce Investment Act (WIA).
Dyskryminacja w zatrudnieniu - tytuł I Grants
Dotacja ta ma na celu zapobieganie dyskryminacji w zatrudnieniu osób niepełnosprawnych. W przypadku pracodawców zatrudniających 15 lub więcej pracowników, przyznanie tytułu I zapewnia ochronę prawną osobom niepełnosprawnym, które zostały bezprawnie usunięte, nękane lub podejmowane przez pracodawcę z powodu swojej niepełnosprawności. Dzięki dotacji Komisja ds. Równych Szans dla Zatrudnienia (EEOC) może badać skargi i znajdować ważność dla osób niepełnosprawnych, zezwalając im na pozwanie pracodawców za dyskryminację ze względu na ustalenia EEOC. Dotacja jest udzielana osobom fizycznym lub organizacjom ich przedstawicielom w celu wniesienia sprawy o dyskryminację przeciwko pracodawcom, którzy naruszają tytuł I ADA.
