Maksymalizacja bogactwa akcjonariuszy ma związek z maksymalizacją wartości akcji zwykłych spółki publicznej. "Akcje zwykłe" firmy można zobaczyć na stronie internetowej Krajowego Stowarzyszenia Papierów Wartościowych i Dilers Automated Quotation - znanego również pod nazwą NASAQ.com
Dolna linia
Maksymalizacja bogactwa akcjonariuszy jest często najważniejszym celem firmy; jednak podstawową zasadą jest to, że zysk jest wymagany do zwiększenia dywidend wypłacanych z każdego wspólnego zasobu, który stanowi bogactwo akcjonariuszy. W związku z tym skuteczny menedżer będzie bardziej zainteresowany podstawowymi metodami osiągania zysków w firmie. Na przykład Coca-Cola zarabia, utrzymując silną markę i produkując przyjemny produkt konsumpcyjny. Aby zmaksymalizować bogactwo akcjonariuszy, Coca-Cola musi najpierw zachować status swojej marki i produktu.
Motywacyjne zachęty
Udostępnianie opcji menedżerskich dla menedżerów to doskonały sposób na zmotywowanie menedżerów do maksymalizacji majątku akcjonariuszy. Mówiąc prosto, jest to dodatkowa zachęta, oprócz standardowej pensji i / lub nawet prowizji, aby uzyskać najbardziej efektywny i efektywny czas pracy od pracowników.
Pierwsza oferta publiczna
Wstępne oferty publiczne (IPO) są przeprowadzane w celu sprzedaży zwykłych akcji publicznych. Przed sprzedażą akcji zwykłych spółka powinna zapewnić sobie rozwój bez zwykłych zapasów. Gwarantuje to, że firma jest zależna od akcji, aby zmaksymalizować zysk, ale nie generować zysków w ogóle. Firma, która zależy od zwykłych zapasów, aby generować zyski, może nie być zrównoważona lub może podlegać wykupowi korporacyjnemu w przyszłości.
