Kiedy ubiegasz się o pracę, ważne jest, aby zrobić dobre pierwsze wrażenie, które generuje zainteresowanie i pomaga wyróżnić się z dużej grupy kandydatów. Jednym ze sposobów na znalezienie siebie jest list motywacyjny, który jest krótkim dokumentem załączonym do oficjalnej aplikacji.
Definicja
Krótki list motywacyjny do aplikacji to dokument dołączony do wniosku o pracę lub wznowienie. Jest to pojedyncza strona z tekstem tylko z jednej strony. Tekst nie powinien wypełniać całej strony, co skutkuje listem, który czytelnik może szybko przejść. Listy motywacyjne nie są standardowymi formularzami, z których można korzystać w przypadku każdej aplikacji. Zamiast tego zawierają one szczegółowe informacje na temat stanowiska, o które się ubiegasz oraz umiejętności i zdolności.
Formatowanie
Nie ma jednego akceptowanego formatu listów przewodnich, chociaż wspólne szablony używają wielu takich samych wskazówek dotyczących formatowania. Standardowy krótki list motywacyjny rozpoczyna się od informacji kontaktowych, takich jak imię i nazwisko, adres e-mail i numer telefonu, w prawym górnym rogu. Data zazwyczaj pojawia się pod Twoimi danymi, po której znajduje się nazwisko i adres osoby, do której wysyłasz swoją aplikację. Może to być konkretna osoba, z którą rozmawiałeś o otwarciu pracy lub bardziej ogólny adres firmy. Treść listu zajmuje większość miejsca, po czym następuje zamknięcie z Twoim imieniem i podpisem, a także notatką zawierającą liczbę załączonych dokumentów lub załączników.
Zawartość
List motywacyjny powinien zawierać kilka różnych rodzajów treści, aby dać jak największą szansę zaimponowania potencjalnemu pracodawcy. Jeśli aplikacja odwołuje się do określonego otworu, można użyć wiersza tematu, aby wyświetlić numer lub nazwę referencyjnego numeru referencyjnego zadania. Treść listu powinna stanowić przyjazne wprowadzenie, podać pracę, o którą się starasz i wymienić jeden z dwóch powodów, dla których powinieneś być doskonałym kandydatem na to stanowisko. List polecający powinien się zamknąć, stwierdzając, że chcesz wziąć udział w rozmowie kwalifikacyjnej lub przeprowadzić rozmowę telefoniczną.
Cel, powód
Krótki list motywacyjny do aplikacji to szansa na osobiste wrażenie i zawiera informacje, które nie są zawarte w życiorysie, do którego go dołączasz. Na przykład, jeśli ubiegasz się o pracę, ponieważ ktoś, kogo znasz, kto pracuje dla firmy, poinformował o otwarciu, wspomnij tę osobę w liście, aby wskazać powód złożenia wniosku. Jeśli masz konkretne doświadczenie, które sprawia, że dobrze nadajesz się do pracy, umieść odniesienie do swojego CV, gdzie czytelnik może uzyskać więcej informacji na temat twoich kwalifikacji.
