Jeśli firma nie ma wykwalifikowanych pracowników potrzebnych do pracy lub po prostu ma więcej pracy niż może obsłużyć, może zwrócić się do podwykonawców. Na przykład budowniczy może zlecić podwykonawstwo prac elektrycznych i hydraulicznych w nowym domu. Producent elektroniki otrzymujący duże zamówienie może zlecić podwykonawstwo innej firmie w celu wyprodukowania potrzebnych płytek drukowanych. Podwykonawca lub wykonawca może być osobą fizyczną lub korporacją zatrudniającą wielu pracowników. Niezależnie od tego prawo w Północnej Karolinie wymaga pewnych rzeczy od wszystkich, którzy zatrudniają podwykonawców.
Ubezpieczenie od odszkodowań pracowników
Większość pracodawców zatrudniających co najmniej trzech pracowników musi być objęta ubezpieczeniem pracowniczym. Jeśli wykonawca zleca podwykonawstwo, powinien uzyskać certyfikat podwykonawcy, nawet jeśli podwykonawca zatrudnia mniej niż trzech pracowników. W przeciwnym razie, jeśli jeden z pracowników podwykonawcy poniesie szkodę w miejscu pracy, wykonawca może zostać pociągnięty do odpowiedzialności za koszty leczenia i inne koszty pracownika. Jednakże odpowiedzialność nie obejmuje samego podwykonawcy, tylko jego pracowników.
Ubezpieczenie od odszkodowań pracowników - przewoźnicy samochodowi
Jeśli podwykonawca obsługuje ciągnik, ciężarówkę lub ciągnik z przyczepą, które wymagają zezwolenia wydanego przez Departament Transportu USA, nie ma znaczenia, ile osób zatrudni wykonawca lub podwykonawca. O ile sam podwykonawca nie prowadzi pojazdu w chwili wypadku, pracodawca będący umawiającym się pracownikiem może zostać pociągnięty do odpowiedzialności finansowej za śmierć lub uszkodzenie ciała podwykonawcy i jego pracowników. Prawo stanu Karolina Północna umożliwia wykonawcom objęcie wszystkich podwykonawców i ich pracowników polityką kompleksową. Statut zezwala również wykonawcom i podwykonawcom na zawieranie umów, w których podwykonawca zwróci wykonawcy koszty niezależnego kontrahenta zgodnie z polityką zleceniodawcy.
Płatności dla podwykonawców
Zazwyczaj wykonawcy otrzymują płatności od swoich klientów. Bez względu na to, czy płatność jest ostateczna czy okresowa, prawo Karoliny Północnej stanowi, że wykonawca musi zapłacić podwykonawcom to, co jest im winien w ciągu siedmiu dni od otrzymania płatności. Płatność powinna obejmować to, co jest należne podwykonawcy zarówno w odniesieniu do pracy, jak i materiałów. Podwykonawca musiał wykonać akceptowalnie zgodnie z warunkami swojej umowy.
Przymierza
W ramach umowy podwykonawcy mogą zostać poproszeni o podpisanie określonych umów lub porozumień. Sądy w Północnej Karolinie nie faworyzują porozumień, aby nie konkurować, ale mogą być egzekwowane, jeśli spełniają sześć wymagań. Porozumienia muszą być sporządzone na piśmie; zawarte w pierwotnej umowie; wymagane przez wykonawcę w celu ochrony jego uzasadnionych interesów; oferowane w zamian za rekompensatę wartości; mieć uzasadnione ograniczenia dotyczące terytorium i czasu; a nie "wbrew porządkowi publicznemu". Podwykonawcy mogą również podpisywać umowy o nieobowiązkowe zamówienia, stwierdzając, że nie będą próbowali zabezpieczyć pracy bezpośrednio od klienta kontrahenta. Wykonawca może również posiadać tajemnicę handlową, którą podwykonawca może się nauczyć w trakcie swojej pracy.Może poprosić podwykonawców o podpisanie umów o poufności w celu ochrony takich zastrzeżonych informacji. Ustawa o ochronie tajemnic handlowych w Północnej Karolinie kodyfikuje prawo stanowe na ten temat, a naruszenie umów o zachowaniu poufności lub zakazu konkurowania może również skutkować naruszeniem ustawy.
