Kierowcy limuzyn odpowiadają za bezpieczeństwo i radość swoich pasażerów, a jednocześnie ponoszą odpowiedzialność za bezpieczeństwo dróg dla innych kierowców i pieszych. Wyzwania związane z pracą są przyczyną zasad i przepisów regulujących kierowców limuzyn, a przepisy te stanowią zachętę dla firm limuzynowych do zatrudniania tylko najbardziej wykwalifikowanych kierowców.
Wymagane umiejętności
Kilka różnych rodzajów wymagań może pomóc w zidentyfikowaniu kompetentnych i legalnych kierowców limuzyn. Kierowcy powinni mieć ogólną wiedzę na temat mechaniki samochodowej, która pozwoli im bezpiecznie obsługiwać pojazd i identyfikować potencjalne problemy mechaniczne, zanim staną się poważne. Kierowca limuzyny potrzebuje również silnych umiejętności interpersonalnych do interakcji z pasażerami, a także zrozumienia sposobu czytania map i poruszania się w nieznanych miejscach. Kierowcy limuzyny muszą mieć profesjonalną postawę, która pasuje do oficjalnych wydarzeń i bogatych klientów, z którymi często będą się kontaktować.
Wymagania licencyjne
Każde państwo ustala własne prawa dotyczące wymagań prawnych kierowców limuzyn za pośrednictwem swojego działu pojazdów silnikowych. Każdy stan wymaga od kierowcy limuzyny posiadania standardowego prawa jazdy, a niektóre stany wymagają również specjalnej licencji szofera, która jest przyznawana tylko kierowcom, którzy ukończyli dodatkowe testy kierowców. W innych przypadkach państwa wymagają kryminalnych kontroli wszystkich potencjalnych kierowców limuzyn. Rząd federalny wymaga od kierowców, którzy przewożą 16 lub więcej pasażerów, licencji na komercyjne prawo jazdy, co może być konieczne do przejechania największej limuzyny lub limuzyny z pełną mocą.
Korzyści
Wymogi prawne i umiejętności dla kierowców limuzyn gwarantują bezpieczną i przyjazną obsługę. Kierowcy, którzy dotrą do miejsca docelowego na czas i bez incydentów, poprawiają wizerunek marki firmy. Oszczędzają także pieniądze firmy, utrzymując samą limuzynę w czystości i czystości oraz minimalizując zużycie paliwa poprzez bezpośrednie, wydajne trasy. Specjalne przepisy zezwalają stanom na cofanie przywilejów dla kierowców limuzyn, którzy stanowią zagrożenie bezpieczeństwa.
Zatrudnienie
Każda firma limo może ustalić własne kryteria zatrudniania kierowców limuzyn, które mogą być bardziej rygorystyczne lub bardziej restrykcyjne niż przepisy państwowe dotyczące posiadania podstawowych umiejętności. Aby utrzymać niskie składki na ubezpieczenie, niektóre firmy zatrudniają tylko kierowców, którzy mają dyplom ukończenia szkoły średniej lub osoby powyżej 21 lat. Niektóre firmy zatrudniają tylko kierowców powyżej 25 roku życia, czyli wiek, w którym niektórzy ubezpieczyciele obniżają składki dla kierowców. Polityka firmy może również ograniczać zatrudnianie kierowców z kartą kierowcy, która obejmuje odpowiedzialność za wypadek.
Wymagania wstępne
Niektóre z rygorystycznych wymagań, przed którymi stoją kierowcy limuzyny, mogą powodować problemy dla poszczególnych kierowców lub pracowników. Amerykańska Unia Swobód Obywatelskich zauważa, że firmy przeprowadzające kontrole w tle narażają się na ryzyko naruszenia przepisów antydyskryminacyjnych, zwłaszcza jeśli odmawiają zatrudniania kierowcy limuzyny na podstawie starego przekonania, które nie jest związane z umiejętnościami i wymaganiami niezbędnymi do prowadzenia pojazdu. limuzyna. Ocena i badanie kierowców może również okazać się kosztowną dla firmy limuzynowej i może okazać się niekorzystna ze względu na konkurencję, jeśli inne firmy stosują bardziej swobodne podejście do zatrudniania.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla kierowców i kierowców taksówek
Taksówkarze i szofowie zarobili medianę rocznej pensji w wysokości 24 300 $ w 2016 r., Zgodnie z amerykańskim Biurem Statystyki Pracy. Na niższym końcu taksówkarze i kierowcy zarobili 25 percentyla wynagrodzenie w wysokości 20 490 $, co oznacza, że 75 procent zarobił więcej niż ta kwota. 75. percentyla wynagrodzenie to 30,440 $, co oznacza, że 25% zarabia więcej. W 2016 roku w USA zatrudnionych było 305 100 osób jako kierowcy taksówek i kierowcy.
