Jak otworzyć przedszkole dla osób niepełnosprawnych

Spisu treści:

Anonim

Według organizacji National Adult Day Services Association (NADSA) istnieją tysiące centrów opieki dziennej dla dorosłych i dzieci w całych Stanach Zjednoczonych i ponad 4200 ośrodków dla dorosłych. Liczba obiektów, które obejmują "niepełnosprawnych" dorosłych i / lub dzieci jest trudna do ustalenia, ponieważ nie istnieją żadne krajowe wymogi licencyjne.

Skonsultuj się z lokalnymi agencjami, aby uzyskać informacje o tym, jak otworzyć ośrodek opieki dziennej dla osób niepełnosprawnych. Wiele stanów wymaga, aby ośrodki opieki dziennej przyjmowały osoby niepełnosprawne, choć bardziej powszechnym terminem jest "specjalne potrzeby". Inne udogodnienia przeznaczone są wyłącznie dla osób o szczególnych potrzebach.

Wymagania licencyjne są częściowo oparte na amerykańskiej ustawie o niepełnosprawności (ADA). Przepisy ADA dotyczące przedsiębiorstw i agencji rządowych, które umożliwiają korzystanie z ich usług osobom o specjalnych potrzebach, dotyczy rodzinnych domów dziecka. Istnieją jednak przepisy dotyczące "rozsądnych warunków zakwaterowania" i "nadmiernego obciążenia finansowego", które mogą być różnie interpretowane przez różne agencje państwowe.

NASDA przewiduje, że popyt na żłobki znacznie wzrośnie w przyszłości.

Przedmioty, które będą potrzebne

  • Ziemia lub budynek

  • Licencja na otwarcie obiektu

  • Pracownicy certyfikowani do pracy z osobami niepełnosprawnymi

Koncesjonowanie

Skontaktuj się z agencją w twoim stanie, która jest odpowiedzialna za regulamin ośrodka opieki dziennej. Dobrym źródłem jest 50-stanowa mapa, do której można uzyskać dostęp na stronie internetowej Narodowego Centrum Zasobów Zdrowia i Bezpieczeństwa w Opiece nad Dziećmi i Wczesnej Edukacji (http://nrckids.org/states/states.htm).

Kliknij stan lub stany, które Cię interesują. Spowoduje to przejście do kilku bardzo długich dokumentów. Jeśli nie ma konkretnego dokumentu dla przedszkoli dla osób o specjalnych potrzebach, możesz wyszukać "specjalne potrzeby" lub "wyłączone" w jednym lub kilku innych dokumentach. Na przykład w Gruzji znajdują się dokumenty dotyczące ośrodków kształcenia dzieci, domów opieki dziennej i domów opieki dziennej. Kalifornia ma informacje o ośrodkach opieki dziennej dla dzieci, które są średnio chore.

Jeśli informacje są niejasne, znajdź eksperta w ośrodku opieki dziennej lub prawnika, który może pomóc ci go zrozumieć.

Dowiedz się, jakie są stany dotyczące liczby osób obsługiwanych przez Twój zakład.

Lokalizacja

Zbadaj liczbę ośrodków opieki dziennej w preferowanym stanie lub stanach oraz liczbę osób, którym służą, kontaktując się z odpowiednimi agencjami. Na stronie http://nrckids.org/states/states.htm znajduje się lista zawierająca adresy i numery telefonów.

Centra telefonicznej opieki dziennej oferujące rodzaje usług, które zamierzasz oferować. Zapytaj ich o ceny za obsługę każdej osoby, której służą, a także o to, czy otrzymują wsparcie finansowe od rządów i innych instytucji non-profit. Umożliwi to oszacowanie potencjalnych przychodów.

Poznaj demografię społeczności, w których rozważasz otwarcie ośrodka opieki dziennej. Dobrym źródłem są dyrektorzy ds. Rozwoju ekonomicznego lokalnych gmin, ponieważ zawsze starają się przyciągnąć firmy do swoich społeczności i regularnie cytują dane demograficzne w swoich działkach sprzedaży. Szkoły i społeczności emerytalne również są dobrymi źródłami.

Sprawdź prawa dotyczące zagospodarowania przestrzennego w społecznościach, które rozważasz. Wiele społeczności umożliwia ośrodkom opieki dziennej regularne osiedla mieszkaniowe. Możesz budować swoje w pobliżu miejsc, w których mieszkańcy i goście mogą robić zakupy, uczestniczyć w zajęciach pozalekcyjnych itp.

Znajdź fragmenty terenu, na których możesz zbudować swój obiekt lub budynki, które są zgodne z prawem stanowym dotyczącym zakwaterowania osób niepełnosprawnych. Negocjuj ceny sprzedaży lub najmu dostępnych nieruchomości.

Personel

Sprawdź, ile osób musisz wynająć i ile to będzie kosztować.

Szkoły absolwentów telefonów, które przyznają stopnie osobom, które zostały przeszkolone do pracy z pacjentami ze specjalnymi potrzebami. Zapytajcie dziekana i nauczyciela we właściwych działach o poradę, jak znaleźć tych opiekunów.

Umieszczaj reklamy w publikacjach przeczytanych przez tych opiekunów i potencjalnych opiekunów.

Wywiad z opiekunami. Zapytaj ich o ich doświadczenie, specjalistyczne formalne wykształcenie i szkolenia.

Zatrudnij ludzi, którzy mają wiedzę na temat działań, odżywiania, konserwacji budynków, administracji i prowadzenia dokumentacji.

Wskazówki

  • Wykonuj połączenia telefoniczne, aby dowiedzieć się, czy potencjalni pracownicy mają entuzjazm i cierpliwość potrzebne do pracy z potencjalnymi klientami.

Ostrzeżenie

Dowiedz się, czy ludzie w społeczności będą protestować lub powitać ośrodek opieki dziennej. Lokalni zarządcy miast i reporterzy gazet są dobrym źródłem informacji.