Ciągłe poszukiwanie funduszy może w dużym stopniu zależeć od serc i umysłów ludzi, którzy szukają pracy w świecie non-profit. Jest wiele okręgów wyborczych: darczyńcy, wolontariusze, członkowie zarządu i pracownicy. Zidentyfikowanie sposobów na usprawnienie organizacji non-profit to wspaniały sposób na pokazanie światu, że Twoja organizacja charytatywna nie jest statyczna i że wszyscy zaangażowani dbają o wszystko, od operacji po wizerunek.
Ulepsz swoją radę dyrektorów. Przywódcy społeczności uwielbiają widzieć ich nazwiska na firmowych listach organizacji charytatywnych, ale nie wszyscy przyłączają się do sprawy, ponieważ chcą zmienić świat. Przyjrzyj się uważnie kandydatom. Znajdź ludzi z wpływami, pieniędzmi i perspektywą energetyczną - ludzi, którzy wiedzą o przyczynie, a nie papierze firmowym - za każdym razem, gdy wypełniasz wakat.
Popraw swoje strategie zbierania funduszy organizacji non-profit. Unikaj używania "starej, starej" aukcji charytatywnej i rozdawaj bankiety, aby wygenerować fundusze. Pożyczaj pomysły innym i dostosuj je do swojej sprawy. Zrobić pokaz mody dla dzieci. Sponsoruj noc w filmach. Sprzedawaj licencjonowane towary, aby każdy powiązany z Twoją sprawą mógł pochwalić się kubkiem z logo, szalikiem i innymi elementami.
Popraw współczynnik swojej agencji w dolarach wydanych na usługi za dolary, które służą utrzymaniu i uruchomieniu organizacji non-profit. Możesz nie być w stanie wyeliminować wydatków na biuro, podróż lub administrację, ale możesz znaleźć sposób na szelest darowizn rzeczowych, aby obniżyć wydatki. Wszystko, począwszy od rocznego zaopatrzenia w papier toaletowy po darowiznę usług prawnych, poligraficznych i księgowych, oznacza więcej gotówki przeznaczonej na usługi na koniec roku.
Popraw swój ślad węglowy organizacji non-profit. Przejdź na cyfrowy system. Wymieniaj kosztowne zadania drukowania, takie jak raporty roczne, zaproszenia do zbierania funduszy, broszury i katalogi z wersjami elektronicznymi, które są wysyłane za pośrednictwem poczty e-mail lub publikowane w witrynie organizacji non-profit. Pokaż swojej planszy, że martwisz się środowiskiem, ponieważ jesteś na linii dolnej, a zyskasz ich wsparcie.
Popraw swój wizerunek organizacji non-profit. Podnieś profil swojej organizacji z mało znanej organizacji charytatywnej do przyczyny, która jest dobrze znana z dobrej pracy, jak i ilości atramentu generowanego przez media. Nawiąż relacje z reporterami i producentami. Piszcie informacje prasowe o życiu, które zmieniliście - prawdziwymi ludźmi, którzy mogli nie przeżyć, gdyby nie interwencja organizacji non-profit.
Popraw swoje relacje z pracownikami organizacji non-profit. Przesuwaj niskie pensje za pomocą gestów, które sprawiają, że pracownicy czują się docenieni - urodziny, popołudnie na świąteczne zakupy lub kawa w piątek. Safiyah Jackson, pracownik z Chicago Community Trust, wymieniła wysoko płatną pracę w Ford Motors, aby mieć szansę na rozwój programów edukacyjnych. "Nigdy nie opuszczę świata non-profit", powiedziała o CCT. Dokładnie tak chcesz, żeby twoi pracownicy się czuli.
Uzyskaj pomoc w ulepszaniu swojej organizacji non-profit. Kiedy Rada Służb Społecznych stanu Nowy Jork chciała wyszkolić zarząd w 2007 r., Nie dysponowała funduszami. Departament Zdrowia odnotował pragnienie organizacji non-profit poprawy umiejętności członków zarządu i przyznania organizacji 167,650 USD rocznie przez okres do pięciu lat. To imponujący sposób na poprawę.
