Biura na planie otwartym, najbardziej znane z otwartych przestrzeni, działają od czasów rewolucji przemysłowej. Partycje i grupy mebli zyskały popularność w latach 50. XX wieku. Architekci i projektanci stworzyli otwarte przestrzenie jako miejsca, w których pojawiałyby się pomysły i bariery społeczne. Nowoczesne plany stylistyczne oferują indywidualne boksy i miejsca spotkań dla grupowych spotkań.
Limited Closed Spaces
Sale konferencyjne są zamknięte, aby zapewnić dobrą jakość dźwięku podczas prezentacji lub przeprowadzić wywiady.Często mają gruby dywan i pełne szklane ściany i drzwi. Prywatne biura zazwyczaj mają drewniane drzwi i częściowo szklane ściany. W pełni zamknięte biura z nieprzezroczystymi ścianami i drzwiami są zwykle zarezerwowane dla wyższej kadry zarządzającej.
Brak prywatności
Bez drzwi i sufitów niektórzy pracownicy czują, że nie mają prywatności. Nieformalna etykieta w miejscu pracy może zostać ustalona, aby nie wpuszczać ciekawskich oczu do kabiny lub nie pozwalać nerdom stać na krzesłach, aby sprawdzić, co się dzieje wokół nich. Ogólnie rzecz biorąc, nawiązywanie prywatnych połączeń lub prowadzenie osobistej działalności w innym miejscu, jeśli nie chcesz być podsłuchiwany.
Materiały akustyczne
Sufity typu fałszywego typu są powszechne w metalowych ramach z kwadratowymi płytami sufitowymi. Często są białe, aby odbijać światło i dźwiękoszczelne, aby absorbować dźwięk.
Kabiny
Boksy to funkcjonalna przestrzeń robocza w otwartych biurach. Ściany są zwykle wykonane z metalowych ramek pokrytych grubą tkaniną obiciową i izolowane pianką. Kabiny mają zwykle około sześciu stóp wysokości, stanowią granicę poszczególnych lub wspólnych biur i nie mają sufitów ani drzwi, chociaż są tam drzwi wejściowe.
Tańsza konstrukcja
Budowa otwartych modeli może zaoszczędzić firmie nawet 20 procent kosztów budowy. Otwarte plany nie wymagają dodatkowych wewnętrznych ram dla ścian.
Głośny
Wysoki poziom hałasu w decybelach charakteryzuje biura na otwartym planie. Nawet przy interwencjach, takich jak sufity akustyczne i tapicerowane ściany, wibracje hałasu będą podróżować bez przeszkód w całym tego rodzaju strukturze biurowej. Telefony dzwonią, koledzy krzyczą ponad szafami w poszukiwaniu odpowiedzi na pytania. Nawet gdy pracownicy mówią tylko przy normalnych poziomach głośności, sama liczba osób wykonujących to jednocześnie może oznaczać dużo hałasu w powietrzu.
Wspieranie pracy zespołowej
Style otwartego planu mogą sprzyjać pracy zespołowej, ponieważ wszyscy są dostępni. Wiele otwartych przestrzeni roboczych ma obszary z dużymi tablicami, zgrupowanymi miejscami do siedzenia lub dużymi stołami roboczymi. Obszary te zostały zaprojektowane w celu promowania rozwoju pomysłów i grupowego rozwiązywania problemów. Odstępy od stanowisk roboczych dają pracownikom możliwość dzielenia się i omawiania, nad czym pracowali indywidualnie.
Negatywne konsekwencje zdrowotne
Według dr Vinesha Oommena z Institute of Health and Biomedical Innovation z Queensland University of Technology, przeważająca większość pracowników w biurach typu open-plan miała wysokie ciśnienie krwi i wysoki poziom stresu. Stwierdził także, że otwarte plany mogą zwiększać ryzyko chorób przenoszonych drogą powietrzną, takich jak grypa.
