Mimo że prawdopodobnie możesz obsługiwać wózki do lodów jako jednoosobową operację, aby to zrobić legalnie, będziesz musiał zadbać o szereg biurokratycznych wymagań. Musisz zarejestrować się w urzędzie skarbowym na poziomie gminy i stanu. Będziesz także musiał zarejestrować swoją ciężarówkę i uzyskać wszelkie niezbędne pozwolenia na obsługę żywności, w zależności od jurysdykcji.
Zezwolenie na prowadzenie działalności
Zasadniczo musisz uzyskać licencję biznesową od miasta lub hrabstwa, w którym znajduje się Twoja firma. W niektórych jurysdykcjach wymagane jest uzyskanie zezwolenia na prowadzenie działalności, jeśli prowadzisz działalność w ich jurysdykcji, nawet jeśli nie ma tam biur i obiektów.
Akcyza lub licencja podatku od sprzedaży
Niektóre jurysdykcje będą wymagać od ciebie przekazywania podatku obrotowego do organów windykacyjnych. Twoje miasto, hrabstwo lub rząd stanowy może dodać podatek od sprzedaży lub akcyzy do Twoich transakcji. Aby zachować zgodność z tymi wymogami podatkowymi, musisz zarejestrować się w urzędzie skarbowym.
Licencje na żywność
Zasadniczo będziesz musiał uzyskać pozwolenie na jedzenie lub służbę bezpieczeństwa od swojego departamentu stanu zdrowia lub od urzędników hrabstwa. Jeśli podajesz nieopakowane jedzenie - takie jak lody w kształcie stożka lub miski lub szyszki śnieżne - być może będziesz musiał poddać się okresowym inspekcjom w obszarze przygotowywania żywności.
Numer identyfikacyjny podatnika
Jeśli jeździsz samochodem na życie, jest duża szansa, że będziesz chciał założyć spółkę lub spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Jeśli zdarzy ci się wypadek, pomoże to zapobiec odebraniu wszystkiego, co posiadasz. Aby utworzyć korporację lub spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, będziesz musiał złożyć dokumenty założycielskie lub organizację w biurze swojego państwa sekretarza stanu. Będziesz także musiał uzyskać numer identyfikacyjny podatnika dla swojej firmy, który możesz uzyskać z Internal Revenue Service.
Ubezpieczenie od odszkodowań pracowników
Jeśli planujesz mieć pracownika, większość jurysdykcji będzie wymagać od ciebie nabycia ubezpieczenia od odszkodowań pracowniczych. Chroni to przed koniecznością likwidacji firmy na wypadek, gdyby pracownik został ranny w pracy, jednocześnie zapewniając pracownikom, że w razie obrażeń odniesiemy opiekę medyczną.
