Biura opieki nad dziećmi są nowoczesną odpowiedzią dla rodziców szukających opiekuna z różnych powodów. W przeszłości polegali na nastolatkach z sąsiedztwa lub członkach rodziny. Jednak w dzisiejszym nowoczesnym domu, w którym oboje rodzice zwykle pracują w pełnym wymiarze godzin, opiekunowie są potrzebni na więcej niż sobotni wieczór. Są one wykorzystywane do opieki nad chorymi, wizyt lekarskich, opieki po szkole, letnich wakacji i wiosennych przerw oraz wszelkich innych wakacji lub dni, w których rodzic ma coś ważnego do zrobienia i potrzebuje niezawodnej, doświadczonej osoby do opieki nad swoimi dziećmi. Tak więc pojawienie się agencji opieki nad dziećmi. Agencje są zazwyczaj związane i ubezpieczone, a także zapewniają doświadczonym specjalistom ds. Opieki nad dziećmi opiekę nad dziećmi swoich klientów. Może to być bardzo udane, opłacalne przedsięwzięcie, pod warunkiem, że jest dobrze zrobione. Oto kilka wskazówek, jak założyć agencję opieki nad dziećmi.
Word of mouth może przyczynić się do sukcesu Twojej agencji
Przygotuj biznesplan dokładnie tak, jak będzie działać Twoja agencja. Jak każde udane przedsięwzięcie ważne jest, aby mieć plan. Korzyścią z założenia agencji opieki nad dziećmi jest to, że początkowe koszty ogólne są dość niskie. Musisz po prostu zatrzymać stertę opiekunów, zareklamować swoje usługi, wykupić ubezpieczenie i jesteś gotowy, aby zacząć. Przygotuj wszystkie aspekty swojej agencji na papierze, aby móc zmapować to, co należy zrobić najpierw. Konieczne będzie rozpoczęcie od profesjonalnego prowadzenia działalności gospodarczej w Departamencie Biznesu i Regulacji Państwa stanu. Możesz zdecydować się na LLC, lub Limited Liability Corporation, lub możesz w pełni włączyć się do rzeczywistej korporacji. Korporacje są zwykle większymi przedsięwzięciami biznesowymi, więc najprawdopodobniej zaczniesz jako LLC, aby oficjalnie założyć się jako prawnie uznany biznes. Następnie możesz rozpocząć poszukiwania towarzystw ubezpieczeniowych, które obejmują takie firmy jak Twoja. Duże firmy takie jak Allstate i State Farm oferują niedrogie plany ubezpieczeń biznesowych. Można jednak porównać oferty online dla mniejszych firm, które mogą mieć bardziej konkurencyjne stawki.
Zrób co najmniej pięć renomowanych opiekunów. Umieść reklamę lub zapytaj w pobliżu i znajdź co najmniej pięciu opiekunów, z którymi możesz zacząć. W końcu to zajmie trochę czasu, aby twój biznes się rozwinął, więc zacznij od małej liczby kilku wiarygodnych opiekunów. Gdy Twoje zapotrzebowanie rośnie, możesz dodać do swojej stajni opiekunów. Przeprowadzając wywiady, należy uważnie zapytać kandydatów o ich pochodzenie w opiece nad dziećmi. Najlepiej, jeśli znajdziesz opiekunów, którzy mają wykształcenie w zakresie opieki nad dziećmi, ale czasami niektórzy z najlepszych opiekunów to ci, którzy pochodzą z dużych rodzin i mają doświadczenie w opiece nad młodszym rodzeństwem. Ważne jest, aby uzyskać certyfikat pierwszej pomocy i CPR. Poświęć czas na rozmowę z nimi o swoich celach, zainteresowaniach i upodobaniach, jeśli chodzi o dzieci.Każdy, kogo podejrzewasz o ukryty, negatywny temperament, powinien zostać natychmiast usunięty z pracy, ponieważ może mieć skłonność do robienia zdjęć dzieciom pod ich opieką. Może to zrujnować reputację agencji opiekuńczej szybciej niż cokolwiek innego.
Ustal stawki w oparciu o umowę finansową, którą zawarłeś z poszczególnymi opiekunami. Sposób, w jaki działa agencja opieki nad dziećmi, polega na ustalaniu stawek i zapewnieniu opiekunom odsetka tych stawek. Jeśli chcesz zachować dobrą opiekę, ważne jest, aby być sprawiedliwym - szczególnie, że to oni wykonują pracę. W rzeczywistości, pieniądze, które zarabiasz, to większa część opłaty za znalezienie pracy i ubezpieczenie oraz wszelkie inne korzyści, jakie możesz zaoferować swoim opiekunom. Dlatego standardowo dajesz swoim opiekunom co najmniej 60% tego, co obciążasz klientów, a reszta wraca do biznesu. Możesz ustawić swoje stawki na wszystko, co uważasz za sprawiedliwe, ale pamiętaj: Jeśli chcesz wysokiej jakości specjalistów, będziesz musiał za nie zapłacić.
Przygotuj umowy dla opiekunów i rodzin, które skontaktują się z Tobą, aby upewnić się, że obowiązki i oczekiwania opiekunów Twojej agencji są zgodne z tym, czego szuka rodzina. Kontrakty są ważne, ponieważ czasami ustne porozumienia mogą się w to wmieszać, a wtedy, gdy oczekiwania nie zostaną spełnione po obu stronach, może dojść do zamieszania lub konfliktu. Najlepiej przygotować umowę, zarówno między organizacją a opiekunem, a także między tobą, opiekunem i klientem. Dołącz wszystko, co zostało uzgodnione i omówione podczas wstępnej konsultacji dla konkretnego klienta, i upewnij się, że klient podpisuje go, zanim opiekun rozpocznie pracę. Zachowaj kopię dla siebie, opiekuna i klienta.
Promujcie się za pomocą różnych środków. Promocja jest kluczem. W tym biznesie szeptana wiadomość trafi do ciebie daleko. Możesz jednak rozważyć wykonanie tradycyjnej reklamy w lokalnych mediach. Możesz również oferować specjalne oferty online za pośrednictwem swojej strony internetowej lub pocztówek w ośrodkach opieki nad dziećmi. Możesz uczestniczyć w działaniach edukacyjnych poprzez szkołę dla dzieci lub okręg szkolny w swojej społeczności, co jest świetnym sposobem na poznanie rodziców - znanych również jako potencjalni klienci.
