Stowarzyszenie nieposiadające osobowości prawnej to grupa osób tworzących organizację dla wspólnego celu innego niż osiąganie zysku. Większość państw przyzna tym organizacjom status zwolniony z podatku, ale każde państwo ma własny proces i wymogi dotyczące uzyskania takiego statusu. Główna różnica między stowarzyszeniem bez związku a organizacją non-profit to odpowiedzialność prawna. Członkowie stowarzyszenia bez osobowości prawnej mogą być bezpośrednio odpowiedzialni za działania stowarzyszenia. Statut organizacji reguluje codzienną działalność. Powinny zawierać artykuły obejmujące co najmniej następujące obszary; Organizacja; Cel, powód; Członkostwo; i oficerów.
Artykuł I: Organizacja
W tym artykule należy podać nazwę stowarzyszenia i sposób jego organizacji, tj. Jako stowarzyszenie nieposiadające osobowości prawnej zgodnie z prawem stanu …
Artykuł II: Cel
Ten artykuł powinien określać cel stowarzyszenia (deklaracja misji) i wymienić główne działania stowarzyszenia. Na przykład celem tej organizacji jest organizowanie zajęć sportowych dla upośledzonych dzieci w społeczności. Główne działania to organizacja różnych drużyn sportowych i lig oraz prowadzenie zbiórek w celu pozyskania funduszy dla różnych drużyn i lig.
Artykuł III: Członkostwo
Ten artykuł powinien określać wymagania lub kryteria członkostwa oraz procedury rezygnacji lub wydalenia. Powinien także określać wysokość należności lub sposób ustalania należności i kiedy należy je uregulować.
Artykuł IV: Funkcjonariusze
W tym artykule należy wymienić biura do obsadzenia oraz obowiązki różnych biur. Na przykład może być prezydent, wiceprezydent, skarbnik i sekretarz. Obowiązki mogą obejmować przewodniczącego prezydium posiedzeń, wiceprezesa wspierającego prezydenta, skarbnika zarządzającego funduszami oraz sekretarza przejmującego protokoły z posiedzeń. Artykuł powinien określać, kiedy i jak będą odbywać się wybory, kadencje, uprawnienia do pełnienia funkcji, sposób wyboru i funkcjonowania komitetu nominacyjnego, wytyczne głosowania, instalację oficerów i wytyczne na coroczne spotkania.
Artykuł V: Wymagania administracyjne i zasady
W tym artykule należy przedstawić wymagania dotyczące roku budżetowego, audytu i sprawozdania finansowego, wykorzystania funduszy, procedur zmian i procedur rozwiązywania oraz wszelkich innych wymogów administracyjnych.
