Jak pozdrowić członków panelu ankieterskiego

Anonim

Pierwsze wrażenia z panelu wywiadu pojawiają się, gdy tylko przejdziesz przez drzwi pokoju przesłuchań. Możesz być zastraszany przez liczbę osób, które czekają, aby Cię z grilla o twoich kwalifikacjach do pracy. Przezwyciężenie jakiejkolwiek nerwowości, jaką masz, jest jednak ważne, aby przedstawiać siebie jako pewną siebie i zdolną osobę. Twoja zdolność witania ankieterów z pewnością nadaje ton pozytywny do końca wywiadu.

Wejdź do pokoju, trzymając ciało prosto. Trzymaj głowę wyprostowaną i uśmiechnij się, gdy wchodzisz. Rozejrzyj się po pokoju u ankieterów, nawiązując kontakt wzrokowy z każdym z nich.

Uśmiechnij się przez cały czas uprzejmości i małych rozmów. Rozluźnij mięśnie twarzy, aby brwi nie były zmarszczone, co może sprawiać wrażenie zdenerwowanego lub sfrustrowanego.

Dobrze uścisnąć dłoń każdemu z ankieterów. Potrząśnij każdą ręką przez około trzy lub cztery sekundy. Unikaj potrząsania tylko czubkami palców lub ledwie trzymających się za ręce. Mocny uścisk dłoni oznacza, że ​​jesteś pewny siebie i można zaufać. Umyj i osusz ręce przed rozmową. Nie chcesz mieć mokrego, lepkiego uścisku dłoni. Unikaj pędzenia przez uścisk dłoni, ponieważ może to sprawić, że będziesz się denerwować.

Traktuj każdego z rozmówców jednakowo, nawet jeśli wydaje się, że jeden z nich jest odpowiedzialny za to spotkanie. Nie wiesz, jak duży wpływ ma każdy ankieter na pozostałe decyzje ankieterów. Możesz nie wiedzieć, czy osoba przeprowadzająca rozmowę jest osobą podejmującą decyzję. Jeden z ankieterów może starać się wyglądać na bardziej surowego niż inny, ponieważ ma trudniejszą postawę i zadaje trudniejsze pytania.

Utrzymuj pewność siebie podczas całej rozmowy. Wyglądaj na rozluźnioną, jak to możliwe, trzymając ręce z dala od kieszeni i ręce. Unikaj patrzenia na podłogę, ale zamiast tego patrz na każdego z ankieterów, gdy jesteś wprowadzony. Usiądź tylko wtedy, gdy poproszą o to jeden z ankieterów.

Pozdrowić każdego z przesłuchujących po imieniu, gdy się przedstawi. Nadal używaj jego nazwiska, gdy odpowiadasz na jego pytania lub chcesz zadać mu konkretne pytanie dotyczące pracy po zakończeniu rozmowy.