Trzysta szkół wyższych i uniwersytetów tworzy szkoły II ligi. Są podzielone na różne Oddziały, dzięki czemu szkoły o podobnych zasobach i rozmiarach mogą konkurować ze sobą. Ogólnie rzecz biorąc, szkoły w rejonie II nie są w stanie przeznaczyć tyle środków finansowych na swoje programy lekkoatletyczne, co szkoły w I klasie, a czasami po prostu nie chcą.
Porównanie szkół dwudzielnych II
Biuro Pracy nie rozstrzyga średniej pensji coachingowej w zależności od Wydziału lub sportu, ale w 2016 r. Podaje ogólną średnią pensję coachingową w wysokości 56.290 USD w college'ach, uniwersytetach i szkołach zawodowych. Trudno jest znaleźć średnią dla konkretnych rodzajów coachingu pensje, ponieważ zależy to od Dywizji, sportu, czy to zespołu mężczyzn, czy kobiet, i innych czynników. Oto spojrzenie na dwie szkoły II ligi i na to, co zapłacili oni w kilku swoich trenerach w 2016 r. Wynagrodzenia zaokrąglane są do najbliższego tysiąca.
Uniwersytet Augusta w Georgii: Główny trener drużyny softballowej dla kobiet na Uniwersytecie Augusta otrzymał w 2007 r. Wynagrodzenie w wysokości 54 000 USD. Trening z główką baseballową mężczyzn był nieco wyższy i wynosił 60 000 $. Trener koszykówki mężczyzn w tym samym roku zarobił 82 000 $. Męski trener golfa w Augusta zarobił blisko 79 000 $ w 2016 r., A trener siatkówki kobiet zarobił blisko 49 000 $.
University of Southern Indiana: Trener baseballu uniwerek zarobił w 2013 roku pensję w wysokości 73 000 $, a trener piłki ręcznej dla kobiet zdobył 47 000 $. Trener tenisa męskiego zarobił w tym samym roku 36 000 $. Główny trener piłki nożnej kobiet zarobił 37 500 $, a szef męskiej drużyny piłkarskiej zarobił 45 000 $. Kierownik zespołu biegaczy męskich i kobiecych zarobił w 2016 roku 50 000 $, a trener siatkówki uniwerek zarobił 42 000 $.
Dyrektorzy sportowi
Dyrektor sportowy zazwyczaj prowadzi całe sportowe programy sportowe. Ta pozycja wymaga również pozyskiwania środków na dział lekkoatletyczny. Według National Association of College Director of Athletics (NACDA), dyrektorzy sportowi w college'ach Division-II zarabiają średnio 74 149 $. Ponadto otrzymują średnią premię lub dodatkową rekompensatę w wysokości 1,625 USD.
Na wyższym końcu spektrum 7 procent dyrektorów sportowych Division-II zarabia ponad 100 000 $ z roczną dodatkową rekompensatą w wysokości 10 000 $, a 8 procent zarabia tylko 50 000 $ bez dodatkowego wynagrodzenia. Coaching jest często dziełem miłości. Wynagrodzenia nie są bardzo wysokie, dopóki nie osiągniesz poziomu działu I, na którym trenerzy płacą zazwyczaj dużo pieniędzy.
