W każdej korporacji ostatecznymi decydentami są udziałowcy, a ich głos w procesie decyzyjnym - oraz w zarządzaniu i nadzorze korporacji - jest zarządem.
Korporacja
Korporacja jest własnością akcjonariuszy lub posiadaczy akcji. Oznacza to, że grupa osób, zarówno prywatna, ograniczona, jak i ogół społeczeństwa, będzie miała możliwość zakupu "udziałów" w spółce. A gdy dana osoba, członek społeczeństwa, inna firma lub grupa inwestycyjna jest właścicielem udziałów w spółce, wówczas są oni właścicielami tego procentu spółki i odpowiednich praw głosu w decyzjach podejmowanych przez akcjonariuszy. Obejmuje to podejmowanie decyzji, kto zasiądzie w radzie dyrektorów.
Rada dyrektorów
Rada dyrektorów jakiejkolwiek korporacji jest zobowiązana do podejmowania decyzji zarządczych dla spółki w imieniu akcjonariuszy (tych, którzy kupili akcje w spółce). Ciało to często nazywane jest po prostu "tablicą". Zarząd wybiera dyrektora naczelnego (CEO), prezesa i inne kierownictwo do kierowania firmą i nadzoruje nadzór nad ich działaniami. Jeśli spółka lub akcje spółki działają słabo, prezes i dyrektor generalny muszą odpowiedzieć na to pytanie zarządowi. Zarząd reprezentuje akcjonariuszy i stara się zapewnić, aby spółka podejmowała najlepsze decyzje dotyczące maksymalizacji dywidend (płatności od akcjonariuszy na rzecz akcjonariuszy) dla akcjonariuszy.
Zarząd jest odpowiedzialny za wiele decyzji, w tym zatrudnianie i zwalnianie kadry kierowniczej, rekompensowanie kadry kierowniczej, dystrybucję dywidend dla akcjonariuszy lub reinwestowanie ich, jaki procent zysków będzie wypłacany w formie dywidend oraz czy misja i kierownictwo firmy są zgodnie z życzeniami akcjonariuszy. Szczegółowe obowiązki zarządu są określone w regulaminie spółki, który określa również, ilu członków zarządu jest i w jaki sposób są wybierani.
Kto może zasiadać w radzie dyrektorów?
Regulamin, który jest przyjmowany przez zarząd, określa, kto może zasiadać w zarządzie. Te regulaminy lub zasady działania firmy określają, ile osób może zasiadać w zarządzie, skąd członkowie zarządu mogą pochodzić i jak są wybierani. W zależności od stanu, w którym firma jest zarejestrowana, mogą obowiązywać przepisy odnoszące się do tego, ile dyrektorów może lub musi zasiadać w zarządzie i kto może zasiadać w zarządzie.
Ogólnie większość korporacji ma dyrektorów zarówno wewnątrz firmy, jak i poza nią. Często w zarządzie zasiadają wybitni akcjonariusze, członkowie kierownictwa i strony zewnętrzne wybrane ze względu na ich wiedzę w określonym przedmiocie, kompetencje w zakresie ładu korporacyjnego lub potencjalnie korzystny wysoki profil opinii publicznej. Różnorodność w zarządzie zapewni, że wszystkie punkty widzenia będą częścią procesu decyzyjnego, w tym punktu widzenia zarządu i akcjonariuszy.
Kto mianuje dyrektorów?
Dyrektorzy są powoływani na różne sposoby, ale prawie powszechnie podlegają głosowaniu akcjonariuszy, często odbywającemu się na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy. W międzyczasie, jeśli pojawi się wakat na pokładzie, niektóre firmy mają regulamin pozwalający innym dyrektorom tymczasowo wyznaczyć innego dyrektora do czasu głosowania akcjonariuszy. Potencjalni dyrektorzy mogą być nominowani przez dyrektorów, zarząd, akcjonariuszy lub komitet poszukiwawczy utworzony przez akcjonariuszy w celu znalezienia dyrektorów zarządu.
Jak dyrektorzy są usuwani z planszy?
Dyrektorzy są usuwani poprzez głosowanie akcjonariuszy, w taki sam sposób, w jaki zostali wybrani. Mogą również przejść na emeryturę, aw niektórych sytuacjach - i według niektórych regulaminów - zostać usunięci przez innych dyrektorów. Jednak proces ten jest trudniejszy niż wybór członka zarządu, ponieważ często istnieją przepisy prawne i wymagane pakiety odszkodowań zaprojektowane w celu zniechęcenia do usuwania członków zarządu.
