Maklerzy działają jako agenci dla klientów inwestorów. Pomagają klientom w zakupie i sprzedaży inwestycji, takich jak akcje, obligacje, opcje i fundusze inwestycyjne. PayScale informuje, że w przypadku pracy maklera giełdowego może mieć wpływ na roczne zarobki. Wielkość doświadczenia ma wpływ na zyski maklerów giełdowych niższe od aktywów zarządzanych przez inwestorów. Wielu maklerów pracuje na zlecenie. Często otrzymują procent przychodów od swoich klientów, a nie gwarantowane wynagrodzenie.
Zaczyna się
Maklerzy z około rocznym doświadczeniem zarabiają około 30 000 $ do 55 000 $, zgodnie z "Industries and Careers for Undergraduates", poradnikiem kariery opublikowanym w 2008 roku. Większość maklerów giełdowych w praktyce przez rok lub mniej otrzymuje gwarantowane wynagrodzenie, podczas gdy uczą się papierów wartościowych. Pierwsze kilkumiesięczne szkolenie obejmuje naukę egzaminu licencyjnego dla urzędu regulacji rynku finansowego (FINRA) 7. Wielu dużych brokerów-dealerów ma od jednego do dwóch lat programów szkoleniowych. W tym okresie broker rozwija klientów.
Średnia rekompensata
Maklerzy pracujący dla brokera-sprzedawcy zwiększają aktywa klientów z każdym rokiem ich działalności. Ogólnie mówiąc, więcej zarządzanych aktywów zwiększa rekompensatę brokera w firmie sprzedającej. Firmy sprzedające produkty finansowe, usługi i papiery wartościowe w zamian za opłaty nazywane są firmami sprzedającymi.
Według "Bureau of Labor Statistics" "Occupational Handbook 2010-2011 Edition" aplikanci maklerzy otrzymują wynagrodzenie, dopóki nie rozwiną relacji z klientami. Po pierwszych dwóch latach szkolenia, majątek finansowy zarządzany przez maklera giełdowego - i opłaty, jakie od niego otrzymuje - określają jej wynagrodzenie.
Według PayScale średnia rekompensata dla wszystkich maklerów giełdowych w kraju wynosi około 39 000 do 64 000 USD rocznie. Maklerzy mogą otrzymywać wynagrodzenie w postaci wynagrodzenia, premii, podziału zysku i prowizji.
Zasięg narodowy
Wielu maklerów otrzymuje wynagrodzenie w oparciu o przychody ze sprzedaży produktów finansowych, papierów wartościowych i opłat. Na przykład klienci płacą opłaty za usługi zarządzania portfelem. PayScale informuje, że krajowa oferta dla brokerów z rekompensatą z tytułu prowizji wynosi od 25 listopada 2010 roku 25 434 USD do 241,935 USD.
Geografia
Gdzie działa broker pomaga w ustaleniu jego odszkodowania. Według PayScale, najbardziej opłacani maklerzy pracują w Nowym Jorku i zarabiają od 50 000 do 100 000 dolarów rocznie. Maklerzy w Dallas, Bostonie, Chicago, Seattle, Salt Lake City, Miami i Charlotte zarabiają prawie tyle samo. Koncentracja bogactwa klientów pomaga maklerom giełdowym w interakcji z większą liczbą zamożnych inwestorów na tych rynkach.
Różnice
Według PayScale, maklerzy giełdowi w Scott Trade i Charles Schwab zarabiają mniej niż maklerzy giełdowi w firmach oferujących pełny zakres usług. Scott Trade i Charles Schwab oferują prowizje i usługi zdyskontowane inwestorom. Brokerzy z rabatem oferują niższe prowizje i opłaty za usługi, a także mniejszy dostęp do drukowanych raportów z badań. Maklerze Scott Trade zarabiają od 36 000 do 44 000 USD. Maklerzy Charles Schwab zgłaszają rekompensatę od 34 000 do 38 000 USD.
Brokerzy specjalizujący się
Specjalistyczne maklerzy giełdowi, tacy jak na giełdzie nowojorskiej, zarabiają wyższe średnie dochody niż maklerzy detaliczni lub indywidualni. Według "Możliwości kariery w bankowości, finansach i ubezpieczeniach" maklerze giełdowi zarabiają od 101 000 do około 170 000 USD rocznie. Ich funkcja polega na tym, że zapewniają wykonanie zleceń od firmy maklerskiej.
Informacje o wynagrodzeniach w 2016 r. Dla agentów sprzedaży, towarów i usług finansowych
Zgodnie z US Bureau of Labor Statistics, agenci ds. Papierów wartościowych, towarów i usług finansowych zarobili średnio 67,310 USD w 2016 r. W 2016 r. Na najniższym poziomie agenci sprzedaży papierów wartościowych, towarów i usług finansowych zarobili 25 procentową pensję w wysokości 41 040 USD, co oznacza, że 75 procent zarobiło więcej niż ta kwota. 75. percentyl wynagrodzenia to 131,180 USD, co oznacza, że 25 procent zarabia więcej. W 2016 r. W USA zatrudnionych było 375,7 tys. Osób jako agentów ds. Papierów wartościowych, towarów i usług finansowych.
