Zarówno rząd federalny, jak i stanowy wymagają od większości pracodawców w Stanach Zjednoczonych płacenia federalnego i stanowego podatku od pracy, który jest wykorzystywany do tymczasowych świadczeń finansowych dla wykwalifikowanych pracowników, którzy tracą pracę. Stan New Jersey jest jednym z niewielu państw, które wymagają od pracowników płacenia podatku od pracy. Dlatego też, jeśli pracujesz w New Jersey, zarówno ty, jak i twój pracodawca płacicie za swoje wynagrodzenie dla bezrobotnych.
Identyfikacja
Departament Pracy i Rozwoju Sił Pracy w New Jersey nadzoruje ustawy o bezrobociu w USA. Internal Revenue Service zarządza federalnymi ustawami o podatku od bezrobocia. Stan New Jersey wymaga od pracodawców i pracowników wypłacania ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy i rozwoju siły roboczej. Pracownicy są również zobowiązani do opłacania ubezpieczenia na urlop rodzinny. Twój pracodawca dokonuje potrącenia z twoich zarobków i płaci je - i jego własną część - państwowemu departamentowi pracy. Opłaca federalny podatek pracy dla IRS.
Wymóg pracodawcy
Stawka podatku od bezrobocia obowiązująca twojego pracodawcę zależy od tego, czy jest on nowym pracodawcą, czy jego historią zasiłków dla bezrobotnych. W chwili publikacji nowy pracodawca w Jew Jersey płaci stawkę podatkową w wysokości 0,26825 za bezrobocie, 0,005 za ubezpieczenie rentowe i 0,001175 za rozwój siły roboczej, a roczna płaca wynosi 29,600 USD. Gdy zdobędziesz roczną bazę, twój pracodawca nie będzie już więcej podatkiem od Ciebie w roku podatkowym. Roczny obrót w New Jersey trwa od 1 lipca do 30 czerwca. Nowa stawka dla pracodawcy obowiązuje przez pierwsze trzy lata, gdy pracodawca prowadzi działalność. Następnie departament przypisuje nową stawkę opartą na doświadczeniu pracodawcy, która w dużej mierze zależy od wysokości świadczeń, które zostały wypłacone na jego koncie.
Wymóg pracownika
Płacisz 0,003825 za ubezpieczenie na wypadek bezrobocia, 0,005 za ubezpieczenie na wypadek inwalidztwa,.000425 za rozwój siły roboczej i.0006 za ubezpieczenie urlopu rodzinnego, aż do pierwszego 29,600 $ wypłaconego ci przez rok.
Zasiłek dla bezrobotnych
Jeśli stracisz pracę i zakwalifikujesz się do zasiłku dla bezrobotnych, twoja tygodniowa rekompensata wyniesie 60 procent przeciętnego tygodniowego dochodu przez cały rok bazowy, do 598 USD. Maksymalna kwota może się zmieniać każdego roku. Twój okres bazowy obejmuje 52 tygodnie, co zależy od daty złożenia wniosku.
Rozważania
Twój pracodawca płaci 6 procent z pierwszych 7 000 $ zapłaconych za federalny podatek od pracy. Jeśli zapłacił państwowy podatek od bezrobocia zgodnie z wymaganiami, może wziąć kredyt w wysokości 5,4 procent w stosunku do federalnego podatku od pracy, co zmniejsza go do 0,6 procent.
