Istnieje wiele sposobów napisania planu treningowego. Bez względu na to, który wybierzesz, najpierw upewnij się, że masz jasną wizję tego, co masz nadzieję osiągnąć. Porozmawiaj z rówieśnikami i przełożonymi na temat bieżących potrzeb edukacyjnych lub biznesowych, które istnieją. Skorzystaj z sugestii, które pomogą Ci zacząć. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci rozpocząć pisanie planu treningowego.
Zorganizuj się i miej jasny cel. Zanim spróbujesz napisać plan treningowy, powinieneś mieć jednoznaczne powody, dla których warto go rozwinąć. Ustalanie celów na wczesnym etapie i myślenie o tym, co może się wydarzyć, ponieważ sprawi to, że pisanie będzie łatwiejsze również później. Zadaj sobie pytanie, co masz nadzieję osiągnąć, szkoląc innych. Wiesz, czy próbujesz na przykład zdobyć kwalifikacje lub certyfikat. Pamiętaj, aby zrobić notatki.
Wygeneruj obrys. Po zorganizowaniu zbieraj notatki razem i zrób zarysu. Istnieje wiele sposobów rozwijania i szkicowania, ale metoda opadająca może działać najlepiej. Oznacza to po prostu, że zaczynasz kontur od tytułu lub wprowadzenia z cyfrą rzymską "I" bezpośrednio po lewej stronie. Dołącz szereg wielkich liter, takich jak A, B, C, D i tak dalej, oraz liczby lub niższe litery, takie jak a, b, c, d i tak dalej. Możesz opracować podsekcje, umieszczając liczby pomiędzy każdą z głównych kategorii kapitałowych lub liter niższych. Spróbuj podzielić swój zarys na kategorie, takie jak "obiektywne, długoterminowe cele, działania, uczestnicy (pracownicy, na przykład), dokumentacja" oraz "wnioski, ocena i obserwacja".
Zrób szkic. Po wyraźnym nakreśleniu kroków, które chcesz osiągnąć w swoim planie treningowym, musisz napisać wersję roboczą. Dobrze jest podejść do tego tak, jakbyś pisał propozycję biznesową lub prezentację.
Rozmawiaj z innymi. Jeśli chcesz napisać plan treningowy, możesz porozmawiać z innymi, studentem lub innymi współpracownikami, na przykład o tym, jakie problemy mają ludzie, jak postrzegają te problemy i jakie skuteczne szkolenie może im pomóc.
Zrób miejsce na ćwiczenia. Pamiętaj, aby do planu treningowego dołączyć sekcję o "praktyce". Możesz uczyć się informacji, ale jeśli nie ćwiczysz ze studentami lub partnerami biznesowymi i współpracownikami, szkolenie może nie być opłacalne. Upewnij się, że sesja treningowa jest istotna także dla uczniów.
