Wielonarodowe korporacje - korporacje wielonarodowe - są również czasami znane jako korporacje transnarodowe lub korporacje transnarodowe. Przedsiębiorstwa te są korporacjami prawnymi, które prowadzą działalność transgraniczną w co najmniej dwóch krajach. Korporacje te istnieją na całym świecie w takich krajach jak Stany Zjednoczone, Kanada, Francja, Egipt, Indie, Chiny i Japonia.
Najstarsza korporacja wielonarodowa
Pierwsza międzynarodowa korporacja powstała w 1602 roku jako holenderska Kompania Wschodnioindyjska. Ta czarterowana firma została założona przez Holandię, która przyznała temu organowi prawo do tworzenia projektów kolonialnych w Azji. Władze firmy były daleko idące, ponieważ Holendrzy nie mieli wtedy prawdziwej obecności w Azji. Firma była odpowiedzialna za prawo i porządek, zwiększając pieniądze, zarządzając częściami terytorium, negocjując traktaty, a nawet prowadząc wojnę i pokój.
Globalna obecność
Na dzień publikacji międzynarodowe korporacje mają znaczącą obecność na całym świecie, a 52 MNC w rankingu 100 największych gospodarek świata. Te międzynarodowe giganty osiągają obroty w przedziale od 51 do 247 miliardów dolarów rocznie. Obecność handlowa tych korporacji jest również olbrzymia: ponad 70 procent handlu międzynarodowego realizuje 500 największych korporacji wielonarodowych. Tak więc, podczas gdy największe MNC koncentrują się pod względem własności i siły roboczej - stanowią one mniej niż jeden procent globalnej siły roboczej - kierują znaczną część globalnych finansów.
Rządy i korporacje wielonarodowe
Rządy na całym świecie rutynowo wspierają korporacje wielonarodowe na różne sposoby, w tym za pomocą zachęt finansowych, takich jak niskie stawki podatkowe i transfery finansowe. W Stanach Zjednoczonych 95 procent korporacji wielonarodowych płaciło mniej niż pięć procent podatku dochodowego - a w latach 1996-2000 60 procent nie płaciło żadnych podatków federalnych. Korporacje żywnościowe i rolnicy są regularnie wspieraną grupą, aw 2005 r. 283 miliardy dolarów zostały przekazane korporacjom rolniczym - w większości do MNC - przez najbardziej rozwinięte kraje świata.
Rola w łagodzeniu pracy dzieci
Wielonarodowe korporacje odgrywają rolę w rozwoju międzynarodowym, w tym w poprawie dobrobytu jednostek w krajach słabiej rozwiniętych. W latach 1980-1998 stawki za pracę dzieci na całym świecie spadły o siedem procent, z 20 do 13. W lokalizacjach o słabym międzynarodowym zasięgu w korporacjach odnotowano wyższe stawki pracy dzieci niż w przypadku zasięgu MNC. Wielonarodowe korporacje twierdzą, że ich obecność zwiększa lokalne bogactwo i pomaga uwolnić dzieci od ciężaru przedwczesnej pracy.
