Życiorys może nie wystarczyć we współczesnej sile roboczej. Firmy i inni pracodawcy poszukują osób, które wyróżniają się w przesyconym światem kandydatów. Portfolio pracowników może pomóc Ci wejść na szczyt stosu kandydatów, którzy dostarczyli tylko życiorys. W przeszłości portfel był głównie wykorzystywany w dziedzinach artystycznych, ale dziś są one stosowane w prawie wszystkich branżach. Pomyśl o swoim portfolio jako rozszerzonej i bardziej wszechstronnej wersji CV, wyrafinowanego albumu ze swoimi talentami i tego, co musisz zaoferować potencjalnemu pracodawcy.
Przedmioty, które będą potrzebne
-
Segregator lub folder
-
Plastikowe rękawy ochronne
-
Biały papier do drukarki
Kup segregator lub folder lub utwórz pakiet z plastikową przezroczystą pokrywą, w której możesz przechowywać swoje portfolio. Pierwsza strona powinna być arkuszem okładki, który wyświetla imię i nazwisko, karierę lub stanowisko pracy (w tym informacje o licencji, jeśli dotyczy) oraz, jeśli to konieczne, profesjonalne zdjęcie. W razie potrzeby grafika lub tło mogą być atrakcyjne wizualnie.
Wstaw swoje pełne wznowienie po stronie tytułowej. Po tej (i każdej) sekcji możesz umieścić pustą stronę, aby oddzielić informacje, lub możesz użyć strony tytułowej dla każdej części swojego portfolio.
Utwórz sekcję zawierającą prawdziwe przykłady i reprezentacje Twojej pracy. Jeśli Twoje poprzednie doświadczenie zawodowe obejmuje wszelkiego rodzaju pisma, takie jak biuletyny lub prace projektowe, umieść tutaj przykłady. W tym miejscu należy również umieścić inne wizualne lub pisemne dokumenty dotyczące historii pracy, takie jak certyfikaty, pozytywne oceny wydajności, zdjęcia lub próbki produktów. Te przedmioty dają pracodawcy bardziej namacalne zaufanie do roszczeń zawartych w twoim życiorysie.
Utwórz trzecią sekcję, w której znajdziesz listę najważniejszych osiągnięć i osiągnięć. Wymień konkretne problemy rozwiązane, nadzwyczajne lub poza zwykłymi zadaniami, które wykonałeś lub jak firma bezpośrednio skorzystała z twoich działań. Nie uwzględniaj standardowych obowiązków związanych z poprzednimi zadaniami, ponieważ powinny one już znajdować się w twoim CV.
